澤田建設株式会社
【山口／防府市】土木施工管理／地域に貢献する総合建設会社／働き方改革関連認定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇地元山口へ大きく貢献◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇
◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！
◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！
◆資格取得補助あり！
■業務概要：
土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。
■業務詳細：
道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。
基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。
ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。
■当社の魅力：
◇ほうふ幸せます働き方推進企業
◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）
◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門）
■当社について：
当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも当てはまる方
・土木施工管理技士1級もしくは２級を保有されている方
・実務経験のある方
勤務地
本社
住所：山口県防府市開出西町23-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均時間外労働時間10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円
＜月給＞
280,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（12月、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：2万5千円
住宅手当：家賃補助（賃貸：1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（授業料、県外の講習費用、受験費用）
＜その他補足＞
■資格手当：上限3万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※休日：土曜日，日曜日，その他
※完全週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇、リフレッシュ休暇制度あり、有給休暇積立制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
土木工事業／大工工事業／とび・土工工事業／屋根工事業／鋼構造物工事業／ほ装工事業／鈑金工事業／塗装工事業／内装仕上工事業／建具工事業／建築工事業／左官工事業／石工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業／しゅんせつ工事業／ガラス工事業／防水工事業／熱絶縁工事業／水道施設工事業／管工事業／造園工事業／電気工事業／解体工事業- 所在地
〒747-0054
山口県防府市開出西町23-1- 設立
- 1952年1月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72百万円
- 売上高
5,363百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
