掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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★未経験から設計にチャレンジできる!【渋谷】建売住宅の設計職 ※充実した教育制度/月給33万円~

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

★未経験から設計にチャレンジできる!【渋谷】建売住宅の設計職 ※充実した教育制度/月給33万円~

~設計未経験歓迎!/設立16年で東証プライム上場のメガベンチャー/「便利地、好立地」のCMでお馴染み/11期連続過去最高の売上高・利益を更新~

▼業務概要:
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても一つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。
◇具体的な業務の流れ
・現地や周辺の調査
・設計図面を作成
・建築に必要な書類作成~提出
・施工部門への引継ぎ

▼入社後の流れ:
入社後はOJT研修を実施。先輩にフォローしてもらいながら意匠図面のラフ案などの作成をお願いします。その後、半年以内にメイン設計となり、実際の戸建ての設計を手掛けていただきます。

▼就業環境について:
2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進されています。

▼当社の特徴・魅力:
【ノウハウを活かして、スキル向上!】
直近3年間で1万6千棟もの実績を持つ当社だからこそ設計に関するノウハウは蓄積されています。そのノウハウを活用することで、設計未経験の方でも短期間で設計力やデザイン力を向上させることが可能です。
【社内コンペを実施!】
1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。
【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計のご経験不問です!設計にチャレンジしたい方お待ちしています!
■歓迎条件:
・設計の実務経験をお持ちの方
・1級もしくは2級建築士んの資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷南東急ビル
住所:東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 渋谷南東急ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

給与

<予定年収>
426万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,800円~302,700円
固定残業手当/月:80,200円~97,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

<その他補足>
従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

計画的有給付与5日,GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続14日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
総合職:年休115日/特定職:年休130日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理

所在地

〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

設立
2000年9月
従業員数
1,142名
上場市場名
プライム市場
資本金
101百万円
売上高

1,295,862百万円

経常利益
120,283百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011478497

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