掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

旭日産業株式会社

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【神奈川/相模原】ルート営業(住宅関連機器)※既存8割/残業15h以下/創業70年以上の三菱系商社

正社員
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仕事内容

【神奈川/相模原】ルート営業(住宅関連機器)※既存8割/残業15h以下/創業70年以上の三菱系商社

【業種未経験歓迎/残業15h以下/教育制度充実/三菱電機住宅設備機器関連の担当/神奈川エリアのルート営業//創業70年以上の三菱系老舗商社】

■担当業務
三菱電機住宅設備関連機器(空調機・換気扇・エコキュート等)の販売および建設・建築関連商材(配管材、空調資材)の販売を行って頂きます。

■担当エリア
主に神奈川県内(一部静岡県東部)となります。(異動などがあれば国内の支社、支店、営業所及び海外拠点への勤務の可能性があります。)
そのため、基本的には出張はないものの、仕入先への製品研修会にて国内出張が発生する場合がございます。(目安:年2~3回、1泊2日程度)

■顧客
既存顧客8割、新規顧客2割になります。
また、住宅設備店・管材問屋(住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます)
■営業方法
既存顧客:ルート営業を中心に営業活動を行います。
新規顧客:既存顧客からのご紹介や新規お問合せ、別部署の顧客商談同行での新規提案になります。

■商材について
三菱電機製品を中心とした製品を中心に建物(マンションや住宅等)を建てる際に必要な管材(※1)や建築資材(※2)等の住宅建材、住宅向け設備(※3)を担当いただきます。
(※1)上下水道管・配水管・電線管等
(※2)床暖房パネル・受水槽
(※3)空調機・換気扇、太陽光発電システム、CO2ヒートポンプ給湯機、IHクッキングヒーター等

■配属部署
住環境ライフライン事業部 神奈川営業所は18名で構成されており、男女比6:4、60代2名、50代1名、40代4名、30代7名、20代1名(内営業担当8名、営業事務6名、経理担当1名、見積担当3名)になります。

■キャリアパス
営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任~係長へと昇進します。(管理職ではないため、ポジションに枠はございません)

■働き方
【残業】
月平均残業15h以内になっております。
働き方改革の一環で毎週水曜日ノー残業デーを導入、その他20時PCシャットダウンにて上長への申請許可がない限りは残業が出来ない体制になっております。

【リモートワーク】
週固定での実施ではありませんが体調不良やご家族のご都合などによってリモートワークへ切り替えが出来る体制を整えております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・建設・建築、不動産業界での営業経験をお持ちの方(法人個人不問)
・建材、住宅設備に関する業務経験(営業経験不問)

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川営業所
住所:神奈川県座間市小松原1-19-24 三菱電機ロジスティクス(株)ロジスティクスセンター2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
最寄り駅(小田急相模原/南林間)からバス10分程度
※自転車通勤可(3km以上の場合は通勤手当支給)

<転勤>
当面なし
キャリアアップを目的に将来的な転勤の可能性がございます。
そのため、当面の転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業15時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~345,000円

<月給>
230,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2022年実績 5.4ヶ月)
■モデル年収:
28歳:460万円~500万円
30歳:500~560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで支給します。
住宅手当:住宅手当有(条件に応じて月額支給)
寮社宅:借り上げ社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社2~3か月:商品知識や販売方法などについてはメーカー研修などを実施します。
6か月~1年程度:営業研修としては先輩社員との営業同行を通じて独り立ちを目指していただきます。

<その他補足>
ベネフィットステーション:全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(日曜と重なる場合は翌日)、GW・夏季・年末年始休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。
■事業内容:
非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。

所在地

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-1-6

設立
1949年3月
従業員数
424名
上場市場名
非上場
資本金
331百万円
売上高

100,343百万円

経常利益
2,670百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011478596

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