株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山口】ITオペレーター／未経験歓迎！／接客経験ある方歓迎！／年休123日／福利厚生充実

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山口県宇部市近辺のお客様先にて、ITオペレーター業務に従事いただける方を募集しています。

【業務例】
・顧客先のシステム運用保守、管理
・顧客からの質問対応
・システムの改善提案
・C#、VB.netを用いた開発案件
※ITの知識がなくてもOK！できることからお任せします。

【組織構成について】
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代～30代前半の若手が半数以上、40代～50代のベテランも活躍しています。

【「エンジニア」としてやりたいことができる組織】
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。

■入社後のフォロー体制：
◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度

■充実した教育制度：
・24時間いつでも学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ／グループ会社であるKENスクール主催のオンライン配信授業（不定期）／課題解決のためのワークショップ等
・メンバーでも業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。
・約250の資格への支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり
・資格の取得状況が人事考課にもプラスされるため、業務以外でも自身の頑張りが評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・お客様対応のご経験（アルバイトでの接客含む）

■歓迎条件：
・夜勤のご対応が可能な方
・コールセンターやヘルプデスクのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
山口県宇部市内事務所
住所：山口県宇部市
勤務地最寄駅：宇部新川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【勤務地例】
・宇部市内顧客先
・防府市、山口市、下松市などの顧客先

＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、将来的に組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は別途定めあり）
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円
寮社宅：借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■単身赴任手当（帰省旅費規程あり）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■教育研修制度
■資格取得支援制度(資格対象約250種、試験費用および祝い金)
■産休・育休制度
■確定拠出年金制度（401K）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日は配属企業により異なります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）