株式会社電通デジタル

【BXC】クリエイティブディレクター◆リモートワーク可／フレックス有／電通グループの中核企業

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【電通グループ中核企業／手段にとらわれないコミュニケーションプランニング／研修制度充実／在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】

■業務内容：
クライアントの事業課題に向き合い、企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをご担当いただきます。（ダイレクト広告のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、マス広告、豊かなエクスペリエンスの創出）
＜具体的な業務内容＞
・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント（品質、スケジュール、コストの管理含む）

■配属先について：
ブランドエクスペリエンスクリエイティブ（BXC）部門は、デジタル前提の時代のブランド体験の戦略設計、コアアイディアの開発、デュアルファネルでのの貫したコミュニケーションデザイン、そして実実までを担っています。

■当社の特徴：
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎
・国内外の主要アワード獲得実績
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプラニング、運用経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験

■社員インタビュー：
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/people/0

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・クリエイティブディレクターとしての経験2年以上、或いはそれに準ずる方
・クライアント向き合い、プレゼン提案、広告クリエイティブ企画、キャンペーン設計、デジタルコンテンツのクリエイティブプランニング及び実制作の経験
・デジタルメディアの特性を理解して運用型クリエイティブの戦略立案やPDCAのディレクション業務の経験、或いはそこに意欲的に取り組める方
・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えられる方
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています（オフィス、在宅勤務、シェアオフィス）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：電通健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
■リモートワーク勤務手当（月4,000円）
■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
■出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
■介護休業、育児休業
■通勤手当補足…出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、介護休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇など