掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

住信SBIネット銀行株式会社

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PM/PL(ポテンシャル枠)開発経験歓迎!上流工程に携わる◇テクノロジーの力で金融を変革/在宅相談可

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

PM/PL(ポテンシャル枠)開発経験歓迎!上流工程に携わる◇テクノロジーの力で金融を変革/在宅相談可

【IT系職種で活躍している社員が7割!/上場後時価総額2倍!/裁量権◎/異業界・未経験歓迎!/フルフレックス/転勤無】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験・ご希望を勘案し、入社時点でのプロジェクト進捗に応じてアサインいたします。以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。
(1)勘定系受信・与信システム
・当社BaaS(Banking as a Service)事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務
(2)WEB/スマホアプリ
・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務
(3)金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進/保守業務
(4)チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
・スマフォアプリの開発推進/保守業務
(5)業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

■育成環境:
個々人のご経験・スキルレベルに応じてOJTベースでの育成となります。入社~数か月はメンター担当するプロジェクトに副担当としてアサイン、まずは当社システム・PJについて理解を深めていただきます。その後徐々に小規模のプロジェクトからお任せし(メンターとなる先輩がサポートにつきます)、段階的に大きなプロジェクトを回すことができるPMとして成長いただくことを期待します。
すでにPM/PL経験をお持ちの方はご経験に応じた規模のプロジェクトにアサインし、徐々に領域や規模を拡大していっていただくイメージです。

■特徴・魅力
・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模~10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。
・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
(1)システム開発経験をお持ちで、要件定義・設計・レビューを対応できる(2年以上)
(2)以下いずれかのご経験 (2年以上)をお持ちの方
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービスを用いた開発経験
・スマホアプリ(iOS/android)の実装経験
・カード決済等の実装経験
・サーバーアプリケーションの実装経験
・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験

勤務地

<勤務地詳細>
住友不動産六本木グランドタワー
住所:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※リモート:応相談、週1-2程度
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)・所定労働時間:7時間20分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>
300,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
・超過勤務手当:あり(職位による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内外研修制度有り
・資格取得推進

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・WELBOX

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、1週間連続休暇、リフレッシュ休暇(3日)、
有給休暇(入社後即日付与)

会社概要

事業概要

■概要:
当社は2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンクです。近年は毎年増収増益を続けており、現在も積極的な業務拡大を続けております。

「金融×テック」という分野は、これからより一層伸びる発展途上の市場です。
開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービスを2020年にリリース・展開、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1

設立
1986年6月
上場市場名
スタンダード市場
資本金
31,000百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011479279

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