セントラルエンジニアリング株式会社
【神奈川県厚木市】<英語のスキルが活かせます!>大手自動車メーカーでの設計開発業務(NX)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業60年の安定基盤あり/サポート体制充実の環境でスキルアップ可】
今回お任せする業務は大手自動車メーカーに常駐し、安全装置に関する設計開発業務です。
■主な業務内容:
安全装備の車両適用開発・振動解析オペレーション業務
・レイアウト計画、性能計画
・関連する部署・サプライヤーとの調整、報告
・試作手配、正規手配
・マスターチェック
【変更の範囲:会社の定める業務】
■フリーエージェント制度:
・3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度
・半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れ
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。
■当社の特徴:
「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。
あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「"やりたい"に就ける」を実現します。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NX、SPACEVISIONの実務経験
・MS office操作経験(Excel、PowerPoint、Word)
・社内外との折衝経験
・工学系の基礎知識(材料力学、機械力学など)
■歓迎条件:
英語力(TOEIC(R)テスト500点程度)
勤務地
就業先(神奈川県厚木市)
住所:神奈川県厚木市岡津古久
勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
小田急線「愛甲石田」駅より社用バスにて15分~20分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5,000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助
寮社宅:社宅・社員寮(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり
<教育制度・資格補助補足>
■無料講習(研修)制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■引越し補助
■健康診断、人間ドック
■育児・介護支援:時短勤務制度、リモートワーク制度
■サークル活動支援費
■保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)
■災害見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F- 設立
- 1962年12月
- 従業員数
- 1,234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
9,900百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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