セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川・横須賀市】大手自動車メーカーでの組立部品の品質保証業務／常駐勤務

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【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】

■業務内容：
今回お任せする業務は大手自動車メーカーに常駐し、組立部品の品質保証業務です

【主な業務内容】
■組立購入部品の受け入れ検査
・ラインクレーム対応
・部品測定解析
・図面記載内容と部品検査データの照合確認
・部品サプライヤーへの不備、不具合のフィードバックサイクル
・Excel、Wordを用いた集計データのまとめ作成
・サプライヤー検査データの提出依頼、回収、データ確認作業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。
あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

■フリーエージェント制度：
3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・品質保証業務のご経験
・QCストーリー、7つ道具の理解
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・量産ライントラブルシューティングのご経験
・自動車に関する知識
・英語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県横須賀市夏島町）
住所：神奈川県横須賀市夏島町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※最寄り駅：京浜急行電鉄京急本線追浜駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:30～1:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30～15:30
16:00～1:00
＜その他就業時間補足＞
6時30分～15時30分（休憩60分）16時00分～25時00分（休憩60分）の二交代制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社内規程による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■無料講習（研修）制度
■研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■引越し補助
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
■災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等