川重ファシリテック株式会社

【兵庫・播磨】施工管理職（工場インフラ設備工事）◆川崎重工Ｇで安定性◎／休１２５土日祝／働き方◎

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【完全週休二日（土日祝）／残業平均２０時間／ワークライフバランスが取れる環境】

＼この求人のポイント／
（1）川崎重工Ｇならではの福利厚生
川崎重工業と同じカレンダーのため、年休１２５日＆長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています！

（2）中小ならではの機動力＆風通しが良すぎる社風
小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
「設備」の「構築・メンテナンス・検査」でものづくりを支える当社にて、工場インフラ設備工事を企画提案/設計/製作/据え付け/試運転/納入まで一貫して担当いただきます。自分が携わった設備を通して、モノづくり業界のお客様の課題解決に貢献できるため、大きなやりがいを得られる業務です。
具体的には…
・設備計画・検討
・見積作業の実行及び基本・詳細設計（各種検討）
・調達品発注と検査
・据付工事の施工管理
・試運転調整

■案件詳細
・受注顧客：川崎重工業の各工場等
・具体的な施工例：工場インフラ（配管、電気、基礎工事、など）、工場内建屋建設、クレーン設置工事など

■働き方
・夜勤：無し
・残業時間：月15ｈ程
※元請けのため、工期にゆとりを持っており、ある程度年間計画も決まっているため実現できています！
・出張：なし

■組織構成
配属先には部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名　(30代1名、40代1名、50代～70代3名)が所属しています。事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、いつでも気軽に話し合える距離間のため、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような雰囲気です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・施工管理経験（土木、電気、設備、建築のいずれか）
・高専卒以上
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

■歓迎条件
・１～２級施工管理技士（建築、土木、管、電気いずれか。）
・土木、機械、建築または電気系専攻
・CADの使用スキル
・前向きで責任感と行動力がある方、　・調整業務が苦にならない方（顧客や協力業者とのコミュニケーション）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古郡播磨町新島8
勤務地最寄駅：JR 山陽本線／土山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
可能性のあるエリアは兵庫県加古郡～千葉県野田市です。

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定時間外労働…月平均２０時間程度、月に2日程度の休日出勤あり（業務都合による。代休取得可能。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
寮社宅：寮（借上げ）、社宅（借上げ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度など　■社内勉強会（ベテラン社員が講義し、技術伝承）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■川崎重工業の保養施設
■給食補助手当
■社食利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、GW、電力休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（初年度22日付与）