株式会社内藤ハウス
【横浜市】設計職~年休126日(土日祝)/賞与6か月以上/安定企業で創業以来50年以上黒字経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー/年間休日126日+計画休5日/平均勤続年数は17年/自己資本比率70%/東北から九州まで13拠点展開~
■業務内容:【変更の範囲:なし】
当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。
案件の設計者として作図は勿論、担当者として案件そのものを進める事が主な役割です。独自のシステム建築を展開しているため、設計者はまず商品のルールを覚えることからはじめます。他の職種と連携をとりながら、申請業務や工事監理などの業務も担います。
■当社の魅力:
・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。
・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70%。非常に安定感があり魅力的なポイントです。
・技術的な部分での楽しさとして、多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。物置からビル建築までどのような建物も対応できるため、お客様からのご要望を叶えることができるというところが選ばれる理由の1つです。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。年間休日も126日に増えました。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。社員の方々にはオンオフをきちんと切り替えられ、長く働いていただけるような制度、環境を整えています。又、1級建築士月3万、入社後に同資格へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。
■実際入社された方の決め手:
・抜群の安定感です。建設業界として下火になった時期でも、鉄骨構を採用した自社ならではのシステム建築というところに特化し、官公庁業務も取り扱う。自己資本比率の高さから長期的にキャリアを築いていけそうという安心感で入社を決めました。
・決め手は働きやすさです。家族との時間を確保したいという思いから、働きやすく、長く勤めていけそうな企業を探していました。そんな中、年間休日数も131日と多く、残業時間も月平均30時間以下という事からワークライフバランスを保ちながら働けるという点から入社を決めました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計のご経験が2年以上の方
■歓迎条件:
鉄骨造設計のご経験をお持ちの方
意匠設計のご経験をお持ちの方
構造設計のご経験をお持ちの方
建築設備設計のご経験をお持ちの方
立体駐車場設計のご経験をお持ちの方
建築士1,2級の資格をお持ちの方
勤務地
横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~340,000円
<月給>
255,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■上記月給は固定残業手当(職務手当)30時間分相当55000円~70000円含む
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給(上限あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:同社基準に順ずる
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居可能住宅あり(単身用・世帯用)※空室状況による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方対象/65歳までの再雇用あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTを中心としています。
■一級建築士資格手当:30,000円/月 二級建築士資格手当5,000円/月
■入社後に一級建築士を取得すると一時金500,000円支給
<その他補足>
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業(取得実績あり)
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住宅手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇
※2019年4月より年間5日間は有給消化することが決まっています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。
・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。
・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。- 所在地
〒407-8510
山梨県韮崎市円野町上円井3139- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
20,360百万円
- 経常利益
- 609百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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