ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【HRのプロへ】オープンポジション（MGR候補）◆ビズリーチ運営するVisionalグループ◆在宅可

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【次世代の働き方のプラットフォームを作る／HR領域のプロが多数在籍／在宅勤務可／ビズリーチ運営するVisionalグループ】

～募集概要～
当社は企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。
他社では解決できない採用課題に向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来6期連続の成長を実現しています。今後更なる事業成長を進めていく中で、それぞれの部門の中核となっていただける方を募集します。

■募集ポジション
ご経験、ご志向に合わせてポジションを決定します。どのポジションがマッチするか分からない、自分の経験を生かせるポジションを知りたいという方、是非こちらからご応募ください！
【ポジション】
・採用人事責任者候補
・人材紹介事業責任者候補
・RPOコンサルタントマネージャー候補
・RPOアカウントマネージャー候補

■当社の強み／魅力
＜業界内のプロフェッショナルと切磋琢磨出来る環境＞
リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。
ソロプレイではなく、全員で相談をしながら業務を進める風土があるので、協働しながら成長できる環境です。

＜Visionalグループとしての強み＞
Visionalグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。

■当社の目指す世界
『人材不足が企業成長のボトルネックにならない世界』
当社は代表の桑田が「人材の適正な流動化や事業推進のための採用活動をもっと進化させていかなくてはならない」という思いから創業しました。
これまで人材不足で成長が止まる企業、社員採用そのものの限界に陥る企業を多数見てきた中で、従来型の”採用”から”タレントアクイジション”へ変革していくことが必要だと考えています。
※タレントアクイジション：自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集～定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のこと。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方
・人材紹介事業で、法人営業/個人営業/両面営業のいずれかのご経験
・事業会社またはRPO事業での、採用担当者としてのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2回までのリモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助（四半期15,000円まで）

＜その他補足＞
リモートワーク制度あり（現在は週3回の出社）
社内イベント（週1回のランチ会／BBQ など）
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（土・日・祝・会社休日）
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇