日本生命保険相互会社

事務企画（契約管理領域）◆DX推進◆業界最大規模の事務企画に関われます

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【契約管理（収納、保全、支払等）領域での事務企画を担当いただきます/事務高度化・DX推進/業界のリーディングカンパニー】
■職務概要
保険料収納・契約保全（各種契約内容変更等）・年金業務等の当社契約管理事務において、各種ＩＴ技術を活用した手続の自動処理化や、リスク・コンプライアンス視点での事務高度化を図っていくため、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
■職務詳細
・契約管理領域における既存事務プロセスの分析、課題抽出
・各種デジタル技術を活用した事務プロセス改善および新規事務プロセスの企画、設計、開発※（既存事務を自動処理化するための方策の企画検討、要件定義）
※開発：システム面での企画、事務部門と社内IT部門との調整、子会社との調整を主に担当
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織概要
・所属いただく契約管理部は、全体統括である部付と６つの事務担当所管で構成されており、契約成立後から保険金のお支払までの『ご契約の管理に関するあらゆる保全事務・サービス』　を担う、総在籍数約８８０名の当社最大規模の組織です。
・今回の募集は、部横断取り組みを推進する部付、もしくは各事務担当所管の企画Ｔに所属いただき、事務企画、設計、開発等を牽引していくポジションです。
■キャリアパス
・契約管理事務の企画、設計、開発業務をまず担当いただきます。
・IT技術・医学の進展、関連法令の改正や多様化するニーズを捉えたお客様本位の事務企画・設計のノウハウを習得いただくことにより、広く契約管理以外の領域の事務企画・設計やＣＸの向上に資する業務に関するキャリアパスを想定しています。

■特徴・魅力
・保有契約数、保険料収入等に於いて、国内最大級の規模を誇る当社の事務企画、設計、開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・最新ＩＴ技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。

・2023-3966G

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・金融機関等での事務企画、設計の経験のある方

■歓迎要件
　・AI、オープンAPIなど先端技術を使った業務の高度化、ペーパーレス化、BPR推進の経験のある方
※学部・学科不問

＜勤務地詳細＞
本店
住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
国内・海外の全事業所への配属可能性もございます。
（ただし、初期配属は本店です）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。

＜その他補足＞
育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、
産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等