掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/13(水)

丸茶株式会社

【千代田区】ボイラなど産業機械の内勤営業/既存顧客◇正社員登用/フレックス/残業10h/大手取引多数

契約社員
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仕事内容

【千代田区】ボイラなど産業機械の内勤営業/既存顧客◇正社員登用/フレックス/残業10h/大手取引多数

■1年後に正社員雇用の可能性あり(当初は契約社員からスタート)
【平均残業月10h/業界・商材の知識不要/10年以上業績黒字&創業118年&大手企業との取引実績あり安定経営】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)内勤営業(既存営業)
お打合わせ/ご提案/交渉
取引先・仕入先に対しての見積確認、価格交渉、注文、納期管理、支払い等

上記の業務に慣れた段階で、適性を判断しながら外回り営業、新規営業へとキャリアアップしていただけます。
※取引企業例:川崎重工業株式会社様、日本製紙株式会社様、王子ホールディングス様

(2)営業事務
・受発注データ入力
・各メーカーへの見積依頼、納期確認
・見積書、請求書、注文書作成
・書類管理
・電話、来客対応、その他、庶務業務
(1)及び(2)がご担当いただく業務となります。

■教育制度
先輩社員からのOJTにより、システム入力方法や業務などを学んでいただきます。
システムはkintoneをメインで使用しております。

■組織構成
本社営業は営業職5名、営業事務1名、本部長1名、副本部長1名の計8名となります。

■魅力
リモート勤務に関しても相談できる環境です。また、有給休暇も取りやすい環境で
気軽にコミュニケーションを取れる環境が整っております。

■商材に関して
・大型ボイラ(回収ボイラ、重油・石炭ボイラ)
製紙工程の乾燥用、パルプ製造用に多量の蒸気が必要となるため、大型ボイラが設置されます。40年以上使用し最重要設備ですので、
必要な修繕や設備更新を計画的に実施できるよう、客先とメーカーとの繋ぎ役として重要な任務を果たしています。
・小型貫流ボイラ
15年間保守サービスを繰り返して行って、工場操業が健全に行えるようにしています。
・タービン
高温、高圧の大型ボイラで発生した蒸気を、プロセスで使用する圧力に減圧する圧力差を利用して蒸気タービンで発電します。
定検に向けて、部品の手配や項目詳細をメーカーと客先の間に入って取り決めて行きます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験
(営業アシスタント経験で応募可能)

■歓迎条件
・営業経験1年以上
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし
当面転勤はありませんが、総合職採用のため将来的にご相談する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用有【契約の更新:有(業務習熟度による)、更新上限:有 通算契約期間上限1年】

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制
※賞与は、正社員化後から支給対象となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は、契約社員時の想定年収の目安です。

正社員化後の年収は、以下を想定しています。
■想定年収(目安):350~450万円
・最大3回/年の賞与が支給
(賞与支給の有無は、会社の業績等により決定)
 ●2023年実績例(賞与3回)
 ・夏季/冬季賞与(各2.5か月)
 ・決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社保各種完備
退職金制度:中小企業退職金共済会加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。業務上必要となる一部の資格取得に関しては、訓練時の補助金及び取得後の資格手当があります。

<その他補足>
全国健康保険協会(協会けんぽ 東京支部)、財形貯蓄制度あり,保養地「ウィスタリアンライフクラブ」利用可、傷害保険、法定外労災保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

まれに現場立ち合い等で休日出勤をご相談する場合があります(その場合は代休取得)。社内カレンダーは完全週休二日制となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は創業1905年。100年以上の実績を誇る様々な産業機器に対応できる商社です。発電設備(火力発電用ボイラ、スチームタービン、ガスタービン、環境機器(産業廃棄物焼却炉、排煙脱硫設備・排煙脱硝設備)、産業用機器(パッケージボイラ、ローターダンプニング装置、破砕機、固形燃料製造設備)汎用空調機器、工業薬品、原料及び電力販売を取り扱っております。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F

設立
1905年11月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
83百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011481343

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