富士通株式会社

Postgres領域における設計～データ移行エンジニアの募集※サブリーダー以上#GT24e1062

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■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
業種を問わず、ミッションクリティカルな基幹システムを中心としたDBMS(Postgres)をオンプレ／クラウド／ハイブリッドのプラットフォーム要件に合わせて設計・構築を行う。レガシーシステムや別DBMS(Oracle等)からのデータ移行にも対応。
各業界における主なプロジェクトは以下の通り。
・Oracle ExadataからAWS Auroraへの大規模クラウドシフト、及びデータ移行（金融・保険）
・会員管理システムのクラウドシフトにおけるOracleからAuroraへのマイグレーション（通信・メディア）
・FJCloud-OへのFujitsu Enterprise Postgres設計、構築（製造）

■個人に期待する役割やミッション：
・社内メンバー、ビジネスパートナーを牽引し、Postgres全般のデリバリーにおけるリーダまたはサブリーダーとしてプロジェクト推進して頂ける方
・Postgresスキルを基礎として、OSS、Fujitsu Enterprise Postgres、Aurora等、プラットフォームを問わないPostgres関連スキルを継続してスキルアップし、チームをリードして頂ける方
・急増が見込まれるレガシーモダナイゼーションに向けたOracleからのデータ移行や、その他移行元・先を問わないPostgres
へのデータ移行を推進して頂ける方
・プロジェクト実績をもとに設計・構築・テストを徹底的に標準化・自動化し、GDC（オフショアメンバー）においても国内と同じ基準で設計・構築が行えるよう推進して頂ける方

■仕事の魅力・やりがい：
・Postgresのエキスパートが在籍しており、様々なPostgres関連プロジェクトを経験可能です。
・オンプレ、AWS/Azureといったプラットフォームを問わない業務を実践できます。
・若手メンバーも多く、共にスキルアップ、あるいはご自身のスキルトランスファーを実践できます。
・パブリッククラウドにおけるデリバリープロジェクトも多く、所在地を問わない勤務が可能です。
　※構築等の実作業においては出張で対応頂きます。
・業界に囚われない、様々な業種でのインフラを経験できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Postgres関連の設計、構築、データ移行において、リーダ、サブリーダーでの業務経験

■歓迎条件：
以下いずれかの資格保有
・OSS-DB Silver以上
・AWS AWS Certified Solutions Architect - Associate以上

＜勤務地詳細1＞
Fujitsu Uvance Kawasaki T
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Kanazawa Hub
住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等