掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社WorkX

株式会社WorkX コンサルティングセールス◆自社コンサル案件やハイスキルフリーランスの案件獲得

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

株式会社WorkX コンサルティングセールス◆自社コンサル案件やハイスキルフリーランスの案件獲得

【事業内容】
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
【ビジョン】
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働
く」を作る。』をビジョンに掲げています。
【具体的な業務内容】
・既存クライアントの新規課題発掘
・新規クライアントの開拓
・課題解決に向けた候補者リサーチ・提案
・契約情報の共有・サポート
・データ蓄積・分析
・知識のキャッチアップ
※変更の範囲:会社の定める業務
【組織構成】
営業統括…1名
営業リーダー…1名
営業メンバー…4名
カスタマーサクセス…4名
20代後半~30代までの方で構成されています!
組織の出身企業一覧
日本生命、オープンハウス、三井住友銀行、博報堂、リクルート

【当ポジションの魅力】
・IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる
・業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる
・性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある
・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる

■当社について:
2018年に創業し、3期目3.3億円→4期目10億円→5期目16億円と右肩上がりに売上を伸ばしております。
マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率でクライアントから高く評価されており、フリーランスのコンサルタントに対しても報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、クライアント企業様の継続率9割以上という質の高いマッチングを実現しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓営業2年以上経験
・予算達成100%以上

~参考情報~
■エントランスブック(当社の情報が盛り沢山です!)
└https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※裁量に合わせてフレックスも対応いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,071円~449,143円
固定残業手当/月:115,000円~158,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
432,071円~607,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて上下する可能性がございます。
※固定残業代45時間分含む
・昇給(年2回)※実績によっては期中に昇給の可能性有
・賞与(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
住宅手当:月額3万円支給(付与規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
※特記事項なし

<その他補足>
・リモートワークは相談可だが、原則出社
・定期健康診断
・ウォーターサーバー設置
・部署ごとの歓迎会
・納会
・副業・兼業可 ※事前申告制
・社員紹介制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年間休日120日以上(前年度実績:123日)
・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営

■ビジョン:
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F

設立
2018年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011481532

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