株式会社西日本測量設計
【久留米】土木設計※資格不問/ご依頼増加中/年間休日123日/残業月平均10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~福岡県内案件中心/泊まり込み無し/チーム制を採用/元請け100%/完全土日祝休み/残業月平均10時間~
■業務内容■
福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路・河川・橋梁・下水道の設計業務をご担当いただきます。常時2~3案件を並行して担当をいただきます。チームにて対応をしています。
※経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せします。【変更の範囲:当社業務全般】
■組織構成について■
常勤12名(男性9名/女性3名)※平均年齢41歳
■同社の特徴■
(1)元請け100%で、安定して受注することができております。
(2)引き受ける案件やチームの座組も、残業が発生しないように調整の上マネジメントが割り振っているため
残業も月10時間程に抑えられる環境です。また、昨年度より完全週休二日制を導入されるなど、PBと両立しやすい環境を作りにも精力的に取り組んでおります。
(3)福岡県の案件ばかりなので、泊まり込みの出張などもございません。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(建設部門)
・コンクリート診断士
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
勤務地
本社
住所:福岡県久留米市南1-14-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
<月給>
250,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年実績4か月分
■年収例:
・570万円/30代(勤続5年)
・800万円/50代(勤続5年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限31,600円)
家族手当:配偶者5000円 子供3000円/人
住宅手当:※応相談
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
社内・社外講習会
資格取得支援制度(会社が必要とする資格の受験料全額補助・論文添削等、教育体制あり)
<その他補足>
■資格手当:上限なし(技術士:50000円/RCCM:20000円 等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始・慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建設コンサルタント業
・測量業
・補償コンサルタント業・開発業務- 所在地
〒830-0051
福岡県久留米市南1-14-11- 設立
- 1979年7月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
457百万円
- 経常利益
- 52百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.