掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【福岡/地域限定社員】インフラエンジニア◇やりたい案件が選べる◎◇パナソニック×パーソルの安定基盤◇

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡/地域限定社員】インフラエンジニア◇やりたい案件が選べる◎◇パナソニック×パーソルの安定基盤◇

== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します!エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります ==
「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です!

●業務概要:
パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、インフラ設計構築に携わっていただきます。

●業務の特徴:
エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。

●案件例:【変更の範囲:会社の定める業務】
・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS、Azure、GCPクラウドなど)
・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製等のルーター・スイッチ、ファイアウォールのセキュリティ設計構築等)
※顧客折衝/要件定義等、上流工程の案件が30%以上。市場価値を高めるモダンな技術にも挑戦できます!
※プロジェクトの期間は、長い案件は1年以上、短くても半年以上がほとんどです。1ヶ月で次のプロジェクトへ、ということはございませんのでご安心ください。

\市場価値を高めるエンジニアファーストです/
【安定した経営基盤】
◎パナソニック×パーソルの出資企業
◎プロジェクト数全国で約1,000以上
◎15年連続業績アップ!

【地域限定型の採用】
◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます!
◎引っ越し代最大10万円補助

【案件の最終選択はエンジニア】
◎複数プロジェクトをご提案
◎案件の選択権はエンジニアにあり!
※会社都合のアサインは行っておりません。

【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】
◎ワークライフバランスを重視したい
◎上流から携わりたい
◎モダン技術を習得したい・・・etc
◎平均残業時間は10~20時間
◎20代~30代の97%は年収アップ!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\文系の学部・文系の学校をご卒業の方歓迎!//

■必須条件:
※下記いずれかの実務経験がある方
◎運用保守の経験
◎設計構築の経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡県福岡市(常駐先)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
◎顧客先のほとんどが福岡県福岡市内です。

<転勤>

◎地域限定社員のため、転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間やフレックスタイム制については就業先に準じます ■月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※年間2ヶ月分
【モデル年収】
・年収500万円/30歳
・年収600万円/38歳
・年収700万円/48歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
■パナソニック健康保険組合加入(本人負担は約4割)

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■UIターン支援金制度(引っ越し代最大10万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

会社概要

事業概要

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

所在地

〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立
1989年3月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

52,925百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011482277

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