株式会社新日本科学

【鹿児島】人事労務（幅広く担当できます）◇プライム上場／残業10～20h／創業60年を超える安定企業

---

～年間休日120日◇福利厚生・ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤～

■業務内容：
以下の業務を幅広く担当して頂きます。
・給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生などの人事労務業務（各種手続きや従業員からの問い合わせ対応など）
・採用サポート、ビザ申請／海外出張サポート（面接や海外業務の支援など）
※経験や希望に応じて業務内容を検討致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
人事部人事課：約10名（男性2名女性8名）
唐湊オフィスでは3名程度の組織予定です。

■社風：
落ち着いた和やかな雰囲気であり、離職率も低いです。また、人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員を大切にする風土があります。昨年、「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞していますので、働きやすい就業環境かと思います。また、2023年10月には女性活躍推進の「プラチナえるぼし」の認定を受けました。

■当社について：
～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～
国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※経験年数不問※
・人事労務に関する何かしらのご経験
・事務職のご経験

■歓迎条件：
・英語スキル
・Excel、WordがPowerPointが使用可能な方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
唐湊オフィス
住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38
勤務地最寄駅：JR線／郡元駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※出社勤務となります

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり：12900円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、スキル認定制度


＜その他補足＞
■確定拠出金（日本型401k）制度
■従業員持株会制度
■育児短時間勤務制度
■財形貯蓄預金制度
■団体保険制度
■介護短時間勤務制度
■労働者災害補償保険確定拠出年金
■ベネフィットステーション
■事業所内託児所（鹿児島）
■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇など
年次有給休暇（初年度15日）