株式会社三井E&S

【大分】大型クレーンの生産管理※未経験歓迎◇三井Ｅ＆Ｓグループの中枢/研修制度充実/年休125日

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～完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実～
■職務内容：
大分工場全体の生産計画の策定や、クレーンの受注から出荷までの工事計画や工程管理、施工管理を行います。【変更の範囲：会社定める業務】
■配属部署 :
生産総括部　プロジェクトグループには10名程度が所属しており、20代～30代をメインに構成されています。
■入社後の流れ : 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。
■三井Ｅ＆Ｓについて：旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。
■ビジョン：
省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件：海外での業務にも抵抗のない方で、下記いずれかを満たす方
・理系の学部/学科を卒業された方（機械電気、情報、土木、化学、数物理など幅広く可能）
・施工管理のご経験をお持ちの方
・鋼材、溶接、機械装置に関する知識をお持ちの方


＜語学補足＞
英語でのコミュニケーションを苦手としない

＜勤務地詳細＞
★大分事業所
住所：大分県大分市日吉原3番地
勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務に関する教育はOJTが中心となります。
その他、階層別の研修やビジネススキル研修、社内の英会話講座、e-learningなど

＜その他補足＞
■契約会社のサービスを受けることができます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌服休暇、有給休暇
三大連休は最大１０日（２０２４年度春季連休）ございます。
年間有給休暇は、入社時期に応じて付与日数が決定します。