掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/20(水)

株式会社システナ

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【博多区】モバイルアプリエンジニア◆転勤なし/東証プライム上場/自社内開発9割超/残業月20h以下

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【博多区】モバイルアプリエンジニア◆転勤なし/東証プライム上場/自社内開発9割超/残業月20h以下

■東証プライム上場、4000名規模の優良SIer/自社内開発9割、プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数/平均残業時間は17時間の働きやすい環境■

■業務内容
iOS、Android向けアプリ開発を担って頂ける方の募集です。
ご経験・得意分野・ご志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発実績:自動運転・車載システム…Android、Linuxを基本システムとしたカーナビゲーションのアプリおよびフレームワークを開発し、要件定義から評価工程まで、全工程を網羅しました。
また近年はスマートフォンと連携したり、通信機能を備えた製品も多く、新しいサービスの企画にも参画しています。
■就業環境
・開発プロジェクトは90%が自社持ち帰り開発です。
・お客様先常駐であっても弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
・キャリア、メーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。
■キャリアパス
・福岡開発センターは現在約90名体制ですが、継続して増員を行っています。
・PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もございます。
・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
■評価制度
・当社は社員4,506名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
■福岡支社の特徴
福岡支社は現在90名まで社員が増えている状況です。「大好きな九州・福岡で成長を続けるために、自分、チームとしての能力を高めていく」と想いのアツい社員が集まっております。
業務外でも家族ぐるみでの付き合いのシーンも非常に多く、家族のような雰囲気で働いています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの開発のご経験(3年以上)

■歓迎条件:
・機能リーダーとして顧客と案件の話ができる方(経験業種は不問です)
・5人程度のプロジェクトのリーダー経験
・Android/iOSスマホアプリ設計開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡開発センター
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 11階
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
?【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:650万円(経験15年、37歳、年俸制、課長職)、550万円(経験8年、30歳、年俸制、主任職)、460万円(経験5年、27歳、月給制、技術職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格・役職手当
■保養所
■確定拠出年金
■ストックオプション
■持株会
■貸付金
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(出産・介護・育児)、振替休日(休日出勤をした場合)

会社概要

事業概要

■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

設立
1983年3月
従業員数
4,440名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,513百万円
売上高

76,940百万円

経常利益
9,942百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011482556

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