株式会社システナ
【博多区】Web・オープン系システムエンジニア~転勤なし/東証プライム上場/自社内開発9割~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■東証プライム上場、4000名規模の優良SIer/自社内開発、プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数/平均残業時間は17時間の働きやすい環境■
■業務内容:
Web開発やインターネット向けC/Sシステム開発のオープン系開発を中心に担当します。これまでの経験・得意分野・ご志向性に応じて要件定義、設計、開発まで一貫して携わります。
■業務の特徴:
・具体的な事例…電子決済サービス、HRマッチングシステム、教育業界向けオンラインレッスンシステム、大手ECサイトのシステム開発等
・開発環境…C、C++、Java、AndroidJava、i-OS等
・Webオープン系の開発は、営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発実績例:建物診断用WEBアプリケーション…建物の老朽度、機能性、BCP(事業継続計画)、省エネ・省資源、快適・健康、外部への影響といった建物全般にわたる性能診断システム等(一例です)
■キャリアパス:
同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト…高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート(技術系マネジメント)…作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示および指導できる技術者
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(リソースマネジメント)…全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人/モノ/カネ/時間といったリソースを有効に活用することができる管理者
■福岡開発センターの特徴:
福岡支社は現在90名まで社員が増えている状況です。「大好きな九州・福岡で成長を続けるために、自分、チームとしての能力を高めていく」アツい想いの社員が集まっております。業務外でも家族ぐるみでの付き合いのシーンも非常に多く、家族のような雰囲気で働いています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語での開発経験
勤務地
福岡開発センター
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル4階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:17時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円
<月給>
230,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:650万円(経験15年、37歳、年俸制、課長職)、550万円(経験8年、30歳、年俸制、主任職)、460万円(経験5年、27歳、月給制、技術職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■資格・役職手当
■保養所
■確定拠出年金
■ストックオプション
■持株会
■貸付金
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(出産・介護・育児)、振替休日(休日出勤をした場合)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
■創業背景:
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 4,440名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,513百万円
- 売上高
76,940百万円
- 経常利益
- 9,942百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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