セイコーエプソン株式会社

【長野】オープンイノベーション推進・協業パートナーサポート◇新規事業企画に向けて業務をお任せ

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～新規事業創出に向けたサポートをお任せ～
■採用背景：同社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
EPaaS(EPSON as a Service)を掲げ、ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案にチャレンジいただきます。社会課題を起点とした様々なソリューションを生み出し続けるための戦略立案・推進を担当いただきます。ご入社後は協業パートナーに関する業務をお任せする予定です。業務詳細は下記になります。
・企画テーマに応じた協業パートナーのリサーチ、リクルーティング
・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの情報開示、サポート環境整備
・顧客、市場調査分析、競合分析
・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定
・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進
■新規事業プロジェクト例：教育現場では子どもたちの学習には紙の使用が欠かせません。しかしながら近年リモート学習が増え、デジタルとアナログの融合が課題となっていました。そんな中、学習塾と連携して「家スタ！」という生徒の家庭にエプソンのプリンターを設置し、リモートで学習ができるソリューションを企画しました。
参考：https://openinnovation.epson.com/topics/20210526/
■本ポジションの魅力：
・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。
・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。
・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方をお待ちしております。
・新規事業開発に向けたパートナー企業との業務経験をお持ちの方
・オープンイノベーション推進業務経験をお持ちの方
・事業企画推進業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
広丘事業所
住所：長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇の支給は試用期間後となります。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：詳細福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
【社宅・寮入居要件】
（1）正規社員であること
（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など