イチロウ株式会社
【ほぼフルリモート】プロダクトオーナー■プロダクト戦略～企画～開発■介護課題を解決するスタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆日本の介護課題を解決するソーシャルベンチャーで社会のために営業力を生かしたい方歓迎！／訪問介護の負を解消するプラットフォーム「イチロウ」運営／お客様からの感謝の声を直接聞くことのできるポジション／顧客・マーケットにおける介在価値を感じたい方歓迎！／土日祝休み◆
【変更の範囲：無】
■市況ニーズ
介護が必要になった場合、介護保険適用の介護サービスを利用することになります。しかし、介護保険適用の介護サービスには、サービス内容の制限により利用者さまのニーズに十分に応えらていないことや、サービス利用までに時間がかかるなどの負の一面がまだまだ残っています。介護保険の適用範囲内だけでは行うことができないという業界の課題を、「イチロウ」ではオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。
■職務概要
プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクト開発に関わる業務を幅広く担っていただきます。事業戦略を達成する上で必要なプロダクト戦略の立案・遂行をリードいただくポジションです。1人に任せきりになるのではなく、各部門メンバー、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。
■具体的な仕事内容
・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』システムの開発業務全般
・プロダクト戦略の策定・プロダクト機能開発のための要求要件化
・部門横断プロジェクトの推進・プロダクトマネジメント
・その他上記に付随する業務全般
※今後の開発項目：CSチームの業務効率化／カード決済会社の変更に伴う開発／新規事業への投資
■組織構成
現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng2名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しています。
■「イチロウ」について
介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。高齢化が進む日本において、介護保険適用外の本命サービスとして、介護のインフラサービスを目指しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス、SaaSなどサービスドメインに関わらず、ソフトウェア業界でのPdM、またはPOのご経験を有する方
・戦略コンサルティングファーム等での就業経験を有する方（3年以上）
■歓迎条件：
・介護・ヘルスケア領域での就業経験や業界・市場動向に関する知見を有する方
・スタートアップ企業での就業経験を有する方
勤務地
東京オフィス
住所：東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：21.1時間／月■時差出勤制度あり（出勤時間：7時～10時）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間については賞与算定期間に含まれません（その他条件について変更なし）
給与
837万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：526,535円～752,822円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
固定残業手当/月：166,105円～238,382円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
697,640円～1,001,204円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（ただし業績・評価による）
■給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
■その他固定手当：地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5千円／日、5万円／月まで
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・セミナー／勉強会参加補助
＜その他補足＞
・副業可
・wantedly perk導入済
・自社サービス利用割引
・ウェルカムランチ制度（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）
＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞
当社は、仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※シフトによる月1日～4日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます。
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：12月29日～1月4日
会社概要
- 事業概要
日本の介護の課題を解決するソーシャルベンチャーです。
■事業内容：
介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。
「イチロウ」では、介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。
高齢化が進む日本において、介護保険適用外の本命サービスとして、介護のインフラサービスを目指しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 64百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
