掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社興電舎

【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計~土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計~土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業~

当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。

配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。

業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。

板金加工設計者を募集します。
具体的な業務内容は、
・配電盤・ケーブルダクトの構造設計及び機器レイアウト検討
・銅帯加工設計・手配
などです。【変更の範囲:会社の定める業務】


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設計経験2年以上
電気回路・回路図記号・電気シンボルの読み書きができる方
電気・電子工学等に関する専門的な知識をお持ちの方

■歓迎条件:
電気関連資格(電気主任技術者、電気工事施工管理等)
電気製図技能士(配電盤・制御盤製図)

<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県延岡市浜町222-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※繁忙期がある為、1年間の変形労働制を採用

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳定年 65歳までの継続雇用あり

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~290,000円
その他固定手当/月:9,000円~10,000円

<月給>
212,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
職務経歴及び年齢に応じて賃金は決定されます。
賞与の満額支給(夏・冬)は勤続2年目からとなります。
上記予定年収は賞与額が加算されたものになります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて上限30,000円
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:平成29年4月より確定拠出年金へ移行
退職金制度:勤続3年以上に支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■雇入れ時の各種教育
■職層別教育制度
■専門職別教育制度
■資格手当による資格取得奨励

<その他補足>
■資格手当、勤続手当 他(支給には一定の条件あり)
■特別有給休暇制度あり
■社員旅行、体力測定等の社内行事を定期開催

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

日・祝日、土曜日(隔週)、年末年始、お盆、会社指定日
※有給休暇は入社6か月後に10日、以降勤続年数に応じて付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・メンテナンスサービス
・電気・計装・通信工事
・配電盤・制御装置製造
・システム・ソフトウェア開発
・電気設備機器販売サービス

所在地

〒882-0862
宮崎県延岡市浜町222-1

設立
1949年2月
従業員数
392名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円
売上高

5,913百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011483297

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