掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/21(木)

全日本ライン株式会社

【福岡/未経験・第2新卒歓迎】配車コーディネーター◇青果物流大手グループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡/未経験・第2新卒歓迎】配車コーディネーター◇青果物流大手グループ

■職務内容
青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務していただきます。当社の主要業務いわば会社の屋台骨を支える配車業務は花形部署の一つです。お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。

<業務の流れ>
・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認
・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼
・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認
・自社システムにて配送指示書を作成し、配送手配を完了させる
<主な配送エリア>(1)九州内輸配送(2)関西発~九州向け輸配送(3)九州発~関西・関東向け輸配送(4)広島センター地場配車
<トラック保有台数>12t:9台
<業務の特徴>デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。
4月~8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間/月程度(年平均で20時間/月程度)です。
※業務に運転は含みません。

■組織構成:福岡支店 従業員数:19名(内勤:7名 乗務員:12名)内勤男女比:男性5:女性2 平均年齢(配車):35歳
■研修について:配属後2~3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。

◆求める人材像
・取引先やドライバーなど多くの人々と日常的にコミュニケーションを取るため、相手のニーズを理解し、適切な対応ができる対人能力がある方。
・配車のスケジュールやルート変更、取引先との交渉において、分かりやすい説明ができ、説得力を持って提案や説明を行える方。
・天候や交通状況、顧客の要望の変動などに迅速に適応し、柔軟に対応できる方。
◆職場の雰囲気
配車事務はチーム連携が必要な仕事であるため、職場では助け合いの精神が不可欠となります。各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながらも、互いにサポートし合い、問題が発生した際には全員で解決策を考える風土が根付いています。
メンバー同士がお互いの役割や意見を尊重し、協力的でオープンなコミュニケーションが促進されている環境です。
◆社員インタビューや事業紹介の動画がございます!ぜひ、ホームページをあわせてご覧ください♪
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変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・シフトでの勤務が可能な方(土日祝の勤務が可能な方)
・業務において基本的なPCスキルをお持ちの方。
■歓迎要件:
・物流業界での法人営業のご経験
・運行管理者資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目2-7 ㈱ファーマインド福岡センター内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:40
10:00~18:40
0:00~0:00
0:00~0:00
0:00~0:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
326万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,720円~312,500円

<月給>
226,720円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<昇給有無> 有 昇給:年1回(8月)
<賞与> 年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定
・半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価(売上・
利益・品質等の業績評価)」の3項目で評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
寮社宅:社宅制度あり(会社都合の異動の際のみ適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度あり:運行管理者

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■表彰制度
■産休・育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。
自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。

同社は、30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F

設立
1986年7月
従業員数
166名
上場市場名
非上場
資本金
65百万円
売上高

7,200百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011483778

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