掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社フジキン

【つくば市】社内SE※DX・自働化のアプリ設計・開発◆シェアトップ級メーカー※宇宙ロケット開発に活用

正社員
求人詳細

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仕事内容

【つくば市】社内SE※DX・自働化のアプリ設計・開発◆シェアトップ級メーカー※宇宙ロケット開発に活用

【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/年休120日/研修・福利厚生充実◎】

■業務内容:
主にFCSの量産におけるDX・自働化のアプリ設計/開発業務をお任せします。
入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定しています。(製造現場/製品を知っていただき、アプリ設計/開発業務に取り組んで頂きたいと考えております。)
※FCSとは、MFC(マスフローコントローラ)の当社での製品名です。流すガスの流量を精密に制御する流量制御機器です。
※新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■アプリ開発イメージ:
依頼者との要件定義確認→アプリ開発→デバッグ→仮運用→修正→実運用
基礎設計から(一から)なので、ほとんどが一から作り直す、新しいものを作り出すような業務になります。
担当としてはアプリ専門なので、メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組んでいただきます。
大がかりなものに関しては外部のメーカーに依頼することもありますが、できる限り全てを自社内で作るようにしています。(ゆくゆくはすべて自社内で完結できることを目指しております。)

■配属組織:
FCS製造技術課
FCS生産関連の自働化/省人化/改善等を主とする。
責任者含めて男性5名、女性4名の計9名
(20代4名、30代3名、40代2名)
※ FCS製造技術課では、アプリ開発担当は1名で、主に量産に係るDX/アプリ開発に従事
別途、FCS設計課には開発に係るアプリ開発メンバーがいる為、必要に応じて連携・相談もしながら業務にあたっております。

■当ポジションの魅力:
今後FCS関連製品量産において、DXを絡めたデータ管理/量産製造工程における自働化を進めるアプリ設計・開発が必要となるため、キャリア人材を募集しています。自社製品を製造する為のアプリ開発の為、自分のスキルがそのまま評価されることになり、関係者とのやり取りによるスキルアップも出来る職場です。
フジキンにしか出来ない自働生産ラインの構築も担えます。
また、自社開発の為、裁量を持って開発を行えます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング知識を有する人(C++/C#/Visial studioの有経験者)実務経験者(1年以上)

■歓迎条件:
・モノづくりに対した生産現場のDXに関する経験者

勤務地

<勤務地詳細>
万博記念 つくば先端事業所
住所:茨城県つくば市御幸が丘18
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:25
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績:約5ヶ月分)
※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語道場
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)

<その他補足>
■フレックス休日(結婚)記念日休日制度
■施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂
■福利厚生クラブ「リロクラブ」
■文化・運動クラブ活動:野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
■リスク管理:定期健康診断、成人病検診
■健康増進手当・役職奨励手当
■産休・育休制度
■再雇用制度あり(上限69歳年度末)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月に1回程度の土曜出勤日があります。
■その他:有給休暇、年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等

会社概要

事業概要

■事業概要:バルブ等、特殊精密ながれ(流体)機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス。 新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖他)

所在地

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-3-2

設立
1954年9月
従業員数
6,365名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

216,300百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011484168

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