株式会社FINNOW
【マネジメント候補】法人営業※求人検索エンジンに特化したHRサービス事業/残業10H程度/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人組織のマネジメント候補/累計取扱い求人数150万件以上/毎月約10万件運用中/残業10H程度で働きやすさ◎】
■業務概要:
直接採用支援サービス「Workly」の営業組織作りを一緒にやっていただける方を募集します。
※将来的には、採用・育成・仕組作りなど、営業戦略だけではなく企業経営なども携われます!
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主にメンバーの行動量や営業管理(リードから受注までのプロセス管理)、評価設定や日々の業務におけるFBを行っていただきます。またメンバーとの面談も定期的に行い、行動量やKPIも管理いただきたいと思っています。
■組織構成:
FS(10名)/IS(5名+業務委託)=合計20名程度
代表40歳、役員30代、メンバーは20代が多く在籍しています。
※マネジメント範囲も上記(IS/FSいずれか)10名程度をお任せ予定です。
■サービス概要:
量より質にこだわる企業向けに「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。
◎同社は「自然検索枠」に特化しています。
【広告枠】
クリック課金がかかる・地域や業種に関係なく広範囲の求職者に表示・表示回数が多い
【自然検索枠】
費用がかからない・特定のキーワードや地域で検索したターゲット層のみに表示・掲載から日数が経つと表示回数が下がる
<お客様の声>
・WORKLY導入の39.7%が導入企業からの紹介や推薦
・年間採用コストが900万円以上下がり応募数5倍(ホテル業界)
・開始後1ヶ月で8件の応募獲得(介護業界)
・採用単価75万円削減、3か月間で2名の採用に成功(ガソリンスタンド)
■事業将来性:
「定着」を前提とした採用市場を作りたいと考えています。特に転職やキャリアアップが特に難しい地方において、キャリアアップが出来る経済圏を作っていきたいと思います。同社ではワークポイントという制度を導入し、WORKLYを通じて転職をした人へ、ワークポイントとして返していき、スコアが上がっていくほどその人は価値のある人材ということを可視化していく事業を始めています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マネジメント経験
・無形商材の営業経験(人材・広告業界歓迎)
勤務地
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F
勤務地最寄駅:山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■会社平均残業:月10時間程度
→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):520,400円~743,400円
固定残業手当/月:179,600円~256,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
700,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定有
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■副業OK
■服装自由
■研修支援制度
■髪型/髪色自由
■ネイル/ピアスOK
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■ストックオプション
■終業後のフリーアルコール
■フリードリンク/フリースナック
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度有
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■直接採用支援サービス:WORKLY
・求人検索エンジンの活用支援
・サービス開始からお客様数800社以上
・導入の39.7%が導入企業様からのご紹介やご推薦
└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できた
というお声を多方面から頂いております!
■採用HP制作サービス:HP Recruiter
・2024年始動の新規サービス
・導入メリット
└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得
└求人検索エンジンと連携で集客数アップ
└適切な情報量と導線設計で応募数アップ- 所在地
〒150-0046
東京都渋谷区松濤1-28-2- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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