トヨタカローラ愛媛株式会社

【愛媛／松山本社】総務スタッフ（MGR候補）◆賞与実績5.2ヶ月／定時17時半／トヨタ正規ディーラー

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～転勤無／正社員／土日の休みも取りやすい環境◎／資格取得制度有り～

■職務概要：
当社総務ポジションとして、今までの経験を活かしマネジメントの部分までお任せすることを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
◎規制整備
・社内稟議制度の管理
◎ファシリティ管理
・オフィス整備
・事務所管理（修繕・什器備品購入）
・社内ITインフラ整備
・社内防災対策、防災委員会の運用
◎庶務業務
・社有車管理
・マイカー通勤管理
・社用印章管理
・事務所管理等

■組織構成：
入社後はまずはできることからお任せをいたしますが、将来的にはメンバーマネジメントまでを期待しております。

■評価制度：
外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期／下半期で評価を行います、
目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。

■魅力点:
◎生産性報奨制度
→残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。
◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。
◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。
◎「人財」の育成に力を入れている当社では、チーム・個人の目標設定が明確になっており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。外部研修にも積極的に取り組んでおり、入社された方の自己成長をバックアップする体制が整っています。休日の呼び出しなども一切なく、残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度がございます。WLBを整えながらの勤務が可能な点が魅力です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・総務のご経験のある方

■歓迎条件
・数名のメンバーのマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市中央1-16-5
勤務地最寄駅：高浜線／衣山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
基本的に転勤は発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均所定外労働時間22.4時間（昨年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：18,000円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方には入社後のOJTに加えて年次や階層別の研修、資格取得支援など教育制度が充実しています。
職場環境や設備も充実しており地域一番の環境で技術を身に着けてスキルアップしていくことができます。

＜その他補足＞
《休日補足》
GW休暇、夏季休暇、地方祭、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇、結婚休暇、出産休暇　等
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・報奨金制度
・時短勤務制度
・慶弔見舞金
・車両購入補助
・社員割引制度
・定期健康診断
・国内・海外社員旅行
・クラブ活動 など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

毎週水曜、毎月第２火曜定休、月１～３日の休日有（土日も含めて自由に希望が可能です。）
8日が有給最低奨励日数となり、実質の休みは115日となります。
その他休日は福利厚生欄を参照ください。