株式会社トリビュー

【社内SE】コーポレートエンジニア◆社内情報システムの業務改善を推進／1人目ポジション／週2リモート

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◆100万DL突破！国内最大級の美容医療口コミ予約アプリ「トリビュー」を運営／週2リモート／フレックス／年休120日／福利厚生充実◆

■募集背景：
当社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。
■お任せしたい業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在エンジニアが担当している業務を引き継ぎながら、
まだ進められていない業務の課題を洗い出し、優先順位をつけて業務を推進していただきたいです。
・社内情報システム（情シス）関連の運用・管理
・ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング
・社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発
・新しいツールやシステムの導入、評価、管理
・社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング
・セキュリティ対策の実施と運用
・IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化

■組織構成：
管理部4名（マネージャー（法務担当）、メンバー３名（管理企画（IPO準備担当）、労務担当、総務担当））
男女比は1：3で、2、30代のメンバーで構成されており、全員が中途入社メンバーです。
■当社の魅力：
アプリDL数が業界内で国内最多の100万、流通総額が150億円、月間利用者数も37万人、提携クリニック数800医院以上を突破し、非常に高い成長性を誇っています。拡大中の領域として投資家からも注目され、約15億円の資金調達を完了させるなど、IPOなども視野に入れています。

■当社について：
国内最大級の美容医療口コミ/予約アプリ「トリビュー」を運営しており、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックへの送客支援などを行っています。
日本国内の美容医療の市場規模は約7000億円（世界4位）ですが、
価格の不透明性など情報の非対称性が大きく、多くの方が不安を抱え、施術に後悔した経験があったりと根深い課題が残っています。
当社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システムの運用・管理経験 3年以上
・ネットワーク、サーバーの基礎知識と実務経験
・業務改善プロジェクトの実施経験
・プログラミングの経験（言語不問）

■歓迎条件：
・クラウドサービス（AWSなど）の運用経験
・情報セキュリティに関する資格（CISSP、CISAなど）
・プライバシーマーク、ISMSの運用経験
・課題の発見から解決策の提案・推進、全社への展開などを一気通貫に行ったご経験
・IPO準備経験

＜必要資格＞
歓迎条件：ISACA認定資格CISA、(ISC)2認定資格CISSP

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と同条件※能力に応じて延長となる場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）