株式会社アサイン
【東京/二卒歓迎】両面型エージェント※在宅可/ハイエンド伴走キャリア支援/社内で幅広い挑戦が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆サブミッション制度(社内兼務制度)、抜擢文化等により、スピード感のある成長や目指すキャリア実現に挑戦することができる環境です!
☆インセンティブ制度が充実しており、2年目平均年収1100万円!
☆キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポート!
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。
また新規事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
■業務詳細:
・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集
・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定
・希望企業に対するアプライと選考対策の実施
・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。
※転職者一人あたり4-5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。
■サブミッション制度:
エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多くなっています。
エージェント業務のみならず、幅広い経験を積むことができ、ご自身の成長にもコミットできる環境です。
■抜擢文化:
同社は抜擢や挑戦に肯定的な文化を持っています。入社1年から積極的な抜擢を行い、社員のキャリア形成にも力を入れています。
現状、新規事業では経営層ではなく、メンバー層が事業責任者を務めています。
■インセンティブ制度について:
成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトします。
※入社後の平均年収※
・入社2年目:747万円
・入社3年目:976万円
・入社4年目:1,773万円
■教育制度:
業界屈指の教育制度を用意しています。
・知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究)
・ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
・候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会)
会社と個人のKPIを達成するために協力する制度、空気感があります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※週2日の指定日は出社
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,765円~440,400円
固定残業手当/月:73,035円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,800円~583,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。
■最低保証年収400万円
※インセンティブは成果に応じて支給されます。
モデル年収:
・入社2年目:747万円
・入社3年目:976万円
・入社4年目:1,773万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など)
■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など
<その他補足>
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■最新雑誌・書籍の共有化、個別での書籍購入補助等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日・基本土日祝日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材紹介・コーチング・研修
■同社のサービス:
若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。
(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。
(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-5- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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