株式会社ＨＥＲＰ

【フィールドセールス(新規事業)】人材紹介向けサービス（HR×SaaS）◆フルフレックス◆リモート可

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～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／採用管理・検索の不を解決～

■募集背景：
新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。SaaS営業職としてキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。

■業務内容：
人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』β版のセールス業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◆一連の営業活動…初回商談→提案→受注→オンボーディング
・商談の獲得は基本的にインサイドセールスのメンバーが行います
・現状専任のCS担当がおらず、受注後のオンボーディングについてフォローをいただく可能性があります
・営業目標に対してのボトルネック解消に向けたアクション・他チームのフォロー
・営業資料・トーク・セールスプロセスの改善
・顧客要望の収集およびプロダクト開発へのフィードバック

ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広くキャリア機会を考えています。

■チーム：
『ジョブミル』を運営するのは、10名強のチームとなります。
（ビジネスサイド6名、PdM1名、エンジニア3名、デザイナー1名）

■魅力：
・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。
・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。
・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。

■ジョブミルとは：
採用管理システム(ATS)から全求人を自動で集約できるサービスです。このサービスにより管理・検索の作業における工数を削減し、顧客に向き合える本来の業務にリソースを割くことができます。
https://www.jobmiru.cloud/

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2年以上の法人営業経験、ないしは人材紹介会社でのRA経験

■歓迎条件：
・人材紹介会社でのCA経験
・SaaSビジネスでの営業経験
・HR領域での営業経験（人材紹介会社、HR系プロダクトの営業など）
・コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
◎リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇、シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分／年の休暇）