株式会社HERP
【カスタマーサクセス(新規事業)】人材紹介会社向け求人管理SaaS◆フルフレックス◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/採用管理・検索の不を解決~
■業務内容:
人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のカスタマーサクセス業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
【短期】
・受注後の顧客へのオンボーディング
・顧客へのプロダクト活用促進
・顧客からの問い合わせに対するカスタマーサポート対応
・サービスガイド等機能に関わる顧客への情報発信
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
・顧客体験向上に向けたアクション・他チームとの協業
【中長期】
・プロダクト開発と連携した顧客視点での新機能開発の推進および利用促進
・SaaS事業のスケール・利益率改善を見据えたカスタマーサクセスの業務プロセスの効率化・仕組み化
※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です。
■チーム:
ジョブミルを運営するのは、10名強のチームとなります。
(ビジネスサイド6名、PdM1名、エンジニア3名、デザイナー1名)
※当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しております。
■働く環境としての魅力:
・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。
・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。
・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。
■ジョブミルとは:
採用管理システム(ATS)から全求人を自動で集約できるサービスです。このサービスにより管理・検索の作業における工数を削減し、顧客に向き合える本来の業務にリソースを割くことができます。
https://www.jobmiru.cloud/
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の法人営業経験 ないしは 人材紹介会社でのRA経験
■歓迎条件:
・人材紹介会社でのCA経験
・SaaSビジネスでの営業経験
・HR領域での営業経験(人材紹介会社、HR系プロダクトの営業など)
・コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業の経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
ジョブミルビジネスチームは基本的に平日出社しています
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※全社的にコアタイムはありませんが、ジョブミルビジネスチーム独自に設けています
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~452,394円
固定残業手当/月:71,000円~97,606円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
■給与改定年一回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇、シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)
会社概要
- 事業概要
HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。
「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 企業URL
https://herp.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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