株式会社grasys

【クラウドエンジニア／100％自社内勤務】エンタメ案件多数◆リモート相談可／福利厚生◎

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【ゲーム業界のインフラ設計／福利厚生充実◎／服装自由／エンジニアとしてのスキルアップ可／新しい技術も積極的に取り入れるモダンな環境】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステムを管理しています。パブリッククラウドを用いたインフラの設計/構築/運用、データ分析基盤の構築/運用など幅広くお任せします。
全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計/構築/運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。

◎チームメンバーの技術サポートや事業部の改善等のマネジメント業務にも携わっていただきます。
◎同時に、パブリッククラウドのサービスをフルに活用した設計から携わることができます。
◎そのため、新しい技術の導入が比較的容易であり、裁量を持って顧客の求めるインフラ環境を構築・提供しています。また、新技術の導入に向けて、様々なサービス・技術の検証等が社内で頻繁に行われているのも特徴の1つです。

【案件例】
・家庭用向けゲーム機、PC/スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ（サーバ・DB・NW）の設計/構築/運用
・Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計/構築/運用
最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案

■組織構成：
リーダー：1名（30代後半）
メンバー：15名（50代/60代が2名、30代が8名、20代が5名）
プロジェクト体制としては、規模に応じて1～4名/案件でアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。
また、一人当たりの担当案件数は、エンジニアのレベル感に応じて調整しており、2～4案件/人となっています。

■入社理由：
・コミュニケーションが活発で、黙々と作業をするよりも周りを巻き込む仕事のスタイルが良いと思った。
・データのジェネラリストを目指したいという思いがあり、当社では、バックエンドも両軸で活かしていける環境があった。
・今あるものをよしとしない文化があり、積極的に新しい技術は取り入れる「モダンな環境」が魅力的でした。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ITエンジニアとして下記の実務経験をお持ちの方
・開発経験
→Java, C, C++, C#などの高級言語やLL系言語を用いたシステム開発経験
→パブリッククラウドサービスを用いたシステム開発経験
・インフラ経験（下記全てを満たすこと）
→Linux系OSを用いた構築・運用経験
→bashやzsh等のShell Scriptの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■会社全体の平均残業：22時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月（社内規定有）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格合格祝金あり
■資格試験の受験費用全額補助

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種
■インターネット手当 3,000円
■フリードリンク・フリーフード
■ハイクオリティチェア・4Kモニタ
■テレワーク勤務制度（初月3万円の設備手当あり）
■PC貸与
（エンジニア・セールス部門：MacBook、管理部門（経理/労務）：surface）

※以下は入社半年後から付与
■身だしなみ手当 5,000円
■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合)
■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■創業記念日（11月13日）
■年末年始、夏季休暇（7～9月のうち5日間）

※以下は入社半年後から付与
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇
■プレミアム休暇（月に1回半休）