パワーサプライテクノロジー株式会社
【三重/松阪】自社製品の品質保証・解析◆パナソニックの技術・実績を継承する電源メーカー/年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所(スタンダード市場)上場のnmsホールディングス】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・電源・トランス商品の品質保証業務全般(新製品開発含む)
・顧客の品質要望・製品不具合の問い合わせの対処
■業務詳細:
自社製品の品質保証業務
・顧客からの品質改善要望、現品解析等での故障個所特定業務
・生産工場及び部品メーカへの調査依頼
・顧客への調査報告書(原因・対策)作成・報告
・新製品開発へ参画 (デザインレビュー・アクションクオリティでの品質確認)
・生産工場(中国・タイ)との品質改善協業活動
・自社文書管理
■この仕事の魅力:
・品質管理手法の習得(品質検定取得)
・上場企業とのビジネスに伴い対人能力の向上
・マグロールとトランス商品の材料、部品、製品知識の向上
■就業環境:
年休130日、家族手当あり・住宅手当あり・退職金制度ありと福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。
■当社について:
2014年にパナソニック株式会社より一般電源事業(高圧電源・スイッチング電源・トランス・マグネットロール)を譲り受け、設立した会社です。また、東京証券取引所(スタンダード市場)上場企業「nms ホールディングス株式会社(略称:nms)」グループのパワーサプライ事業の一翼を担っています。
家庭用機器、産業機器、医療機器などあらゆる分野において、安全・安心、高品質な各種電源製品の開発、製造を行っており、電源専業メーカーの技術力で、ワンランク上の電源、電源関連商品のソリューションを提供します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電源装置の回路知識(回路図が読める)
・品質管理の基礎知識
・電源装置等の解析経験(不具合返却品の回路図等を見ながら、部品交換など解析ができる)
■歓迎条件:
・ 計測機器(オシロスコープ、X線装置、マイクロスコープ等)に関する取扱いに関する技能
勤務地
本社
住所:三重県松阪市上川町2460-1
勤務地最寄駅:紀勢本線/徳和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※将来的に海外勤務の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。ただし、主事職採用時の職責加給、参事職採用時の幹部職加給は、試用期間中は支給しません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~530,000円
<月給>
400,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。※残業月7時間含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※3.0ヶ月分(過去実績)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自動車又は公共交通機関)
家族手当:満18才の3月末日に達しない子女を扶養
住宅手当:家賃補助(最大家賃の1/3)※県外より転宅の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出
<定年>
60歳
継続雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■通勤手当補足:ガソリン代支給(距離に応じる)、電車代支給(6ヶ月定期)
■県外からの応募の場合 入居費用の補助
■育英補助給付金制度
■育児休業(取得実績あり)
■リモートワーク可
休日・休暇
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(初年度は入社時期による、2年目以降25日)、ファミリーサポート休暇(家族の看護・介護)、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・カスタム電源(複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源)の開発、設計、製造、販売
・マグネットロールの開発、設計、製造、販売
・各種トランス(スイッチングトランス、高圧トランス)の開発、設計、製造、販売- 所在地
〒515-0041
三重県松阪市上川町2460-1- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 188名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 325百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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