掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/7(土)

パワーサプライテクノロジー株式会社

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【三重/松阪】自社製品の品質保証・解析◆パナソニックの技術・実績を継承する電源メーカー/年休130日

正社員
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仕事内容

【三重/松阪】自社製品の品質保証・解析◆パナソニックの技術・実績を継承する電源メーカー/年休130日

【パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所(スタンダード市場)上場のnmsホールディングス】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・電源・トランス商品の品質保証業務全般(新製品開発含む)
・顧客の品質要望・製品不具合の問い合わせの対処

■業務詳細:
自社製品の品質保証業務
・顧客からの品質改善要望、現品解析等での故障個所特定業務
・生産工場及び部品メーカへの調査依頼
・顧客への調査報告書(原因・対策)作成・報告
・新製品開発へ参画 (デザインレビュー・アクションクオリティでの品質確認)
・生産工場(中国・タイ)との品質改善協業活動
・自社文書管理

■この仕事の魅力:
・品質管理手法の習得(品質検定取得)
・上場企業とのビジネスに伴い対人能力の向上
・マグロールとトランス商品の材料、部品、製品知識の向上

■就業環境:
年休130日、家族手当あり・住宅手当あり・退職金制度ありと福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。

■当社について:
2014年にパナソニック株式会社より一般電源事業(高圧電源・スイッチング電源・トランス・マグネットロール)を譲り受け、設立した会社です。また、東京証券取引所(スタンダード市場)上場企業「nms ホールディングス株式会社(略称:nms)」グループのパワーサプライ事業の一翼を担っています。
家庭用機器、産業機器、医療機器などあらゆる分野において、安全・安心、高品質な各種電源製品の開発、製造を行っており、電源専業メーカーの技術力で、ワンランク上の電源、電源関連商品のソリューションを提供します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電源装置の回路知識(回路図が読める)
・品質管理の基礎知識
・電源装置等の解析経験(不具合返却品の回路図等を見ながら、部品交換など解析ができる)

■歓迎条件:
・ 計測機器(オシロスコープ、X線装置、マイクロスコープ等)に関する取扱いに関する技能

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県松阪市上川町2460-1
勤務地最寄駅:紀勢本線/徳和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的に海外勤務の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。ただし、主事職採用時の職責加給、参事職採用時の幹部職加給は、試用期間中は支給しません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~530,000円

<月給>
400,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。※残業月7時間含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※3.0ヶ月分(過去実績)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自動車又は公共交通機関)
家族手当:満18才の3月末日に達しない子女を扶養
住宅手当:家賃補助(最大家賃の1/3)※県外より転宅の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出

<定年>
60歳
継続雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■通勤手当補足:ガソリン代支給(距離に応じる)、電車代支給(6ヶ月定期)
■県外からの応募の場合 入居費用の補助
■育英補助給付金制度
■育児休業(取得実績あり)
■リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(初年度は入社時期による、2年目以降25日)、ファミリーサポート休暇(家族の看護・介護)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・カスタム電源(複写機、プロジェクター、産業用機器、環境・衛生関連機器等のスイッチング電源、高圧電源)の開発、設計、製造、販売
・マグネットロールの開発、設計、製造、販売
・各種トランス(スイッチングトランス、高圧トランス)の開発、設計、製造、販売

所在地

〒515-0041
三重県松阪市上川町2460-1

設立
2014年10月
従業員数
188名
上場市場名
非上場
資本金
325百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011484984

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