株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【神奈川・横浜】Salesforce導入・開発(マネージャー、コンサルタント)◇トランスコスモスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
salesforceを用いたシステムの要件定義から初期導入、エンハンス開発や運用保守のプロジェクト計画策定と実施。その他顧客企業からの引合に対して、プリセールスとして提案書および見積を作成して案件の獲得に携わっていただきます。
■残業について:
月平均:5~15時間程度
繁忙期:20~45時間程度※プロジェクト納品前
■会社についての詳細:
連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。
福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています。
■当社について:
◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・salesforceの導入・開発に携わった経験
・salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発における実務経験(5年以上)またはSaaS製品の導入および運用保守(3年以上)
・チームでのシステム開発でプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・顧客へのシステム開発の提案経験(プリセールス)
・プロジェクト管理技術(WBS作成、リソース管理、予算管理)
・チームマネジメント能力(チームビルディング、モチベーション管理)
・社内外問わず提案や報告等の資料作成
・日本語検定N1以レベル上以上かつ会話力のある方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
横浜本店
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
【最寄駅】JR他各線:横浜駅(徒歩10分)
※現在、テレワークによる勤務がほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。
※原則、月に一度の出勤日を設けています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。(時差出勤の制度あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定金額ですので、場合により上下いたします。
■給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度
・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講
・図書月間制度
<その他補足>
・年間表彰
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)
・トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
<有給休暇補足>
初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与。毎年4月付与(最高付与日数20日)、半休単位の取得可能。(将来的には時間単位での取得も検討していきます)4~9 月入社:10日/10月入社:6日/11月入社:5日/12月入社:4日/1月入社:3日/2月入社:2日/3月入社:1日
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期2日、年末年始12/29~1/3※2024年度のみ5日、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇、産前産後、育児、介護※初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション
・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務
・ソフトウェアの開発、運用、販売- 所在地
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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