株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【神奈川・横浜／リモートOK】Salesforce導入・開発エンジニア◇トランスコスモスグループ

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■業務内容：
salesforceを用いたシステムの初期導入やカスタムアプリケーションの開発、エンハンス開発業務。その他に運用保守業務としてインシデント・問合せ対応やアップデート対応といった業務を中心に従事していただきます。

■残業について：
月平均：5～15時間程度
繁忙期：20～45時間程度※プロジェクト納品前

■テレワークについて：
原則、月に一度の出勤日を設けていますが、クラウドの方、特に「クラウドアーキテクチャエンジニア」は、定期的な出勤はありませんが、作業するために横浜本店出社、客先出社のケースはあります。頻度はアサインされるプロジェクトによります。

■当社について：
◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・Salesforceのシステム開発経験
・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・他SaaS製品の開発経験
・Salesforce認定資格保有者

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における実務経験（1年以上）またはSaaS製品の導入および運用保守（1年以上）
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発経験　
・チームでの開発経験
・業務指示の理解、報告・連絡・相談が可能な方　
・（外国籍の場合）日本語でのコミュニケーションがビジネスレベルで可能なこと※日本語検定N1レベル以上かつ会話力重視（クライアントと要件確認が可能であること）



＜必要資格＞
歓迎条件：Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー

＜勤務地詳細＞
横浜本店
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【最寄駅】JR他各線：横浜駅（徒歩10分）
※現在、テレワークによる勤務がほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均：5～15時間程度
・繁忙期：20～45時間程度　※プロジェクト納品前

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　(上限50,000円/月)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講
・図書月間制度


＜その他補足＞
・年間表彰
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス会社提携（ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン）
・トランスコスモス健康保険組合保養所（軽井沢）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金

＜有給休暇補足＞
初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与。毎年4月付与（最高付与日数20日）、半休単位の取得可能。（将来的には時間単位での取得も検討していきます）4～9 月入社：10日／10月入社：6日／11月入社：5日／12月入社：4日／1月入社：3日／2月入社：2日／3月入社：1日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期2日、年末年始12/29～1/3※2024年度のみ5日、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇、産前産後、育児、介護※初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与