掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/11(水)

住友林業ホームテック株式会社

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【越谷】リフォームの施工管理◆福利厚生充実/退職金あり/出張なし/エリア限定制度あり

正社員
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仕事内容

【越谷】リフォームの施工管理◆福利厚生充実/退職金あり/出張なし/エリア限定制度あり

~オリコン顧客満足度ランキング1位/20:30PC自動シャットダウン/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/中途入社者活躍/完全週休二日制~
■業務内容:
リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
<仕事の流れ>
(1)お客様・リフォームエンジニア(営業設計)と打合せ(ご契約済みのお客様の対応のみ)
(2)工程・スケジュール検討
(3)職人・資材の手配
(4)工事の進行管理
(5)竣工・お引渡し
外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。
ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

■特徴
(1)就業環境
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
(2)リフォーム工事だからこそのやりがい
・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
なんらかの建築工事に関する施工管理や建築設計、大工、職人など、いずれかのご経験がある方
※設備・電気・建材などの施工管理経験者も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉東支店
住所:埼玉県越谷市南越谷1-20-10 三井生命南越谷ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/南越谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,510円~270,540円
固定残業手当/月:65,500円~91,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,010円~361,640円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞年:年2回(基本賞与+業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(原則、通勤距離2km以上の場合全額支給)
住宅手当:35歳まで12,000円~49,000円支給
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:勤続2年以上から対象となります。

<定年>
65歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。

<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当(建築士・施工管理技士)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

水・日、祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間可)
※入社時有給付与は3~10日
※1時間単位での有給取得可

会社概要

事業概要

■概要:
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。

所在地

〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F

設立
1988年10月
従業員数
2,374名
資本金
100百万円
売上高

68,410百万円

経常利益
2,400百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011486160

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