イオンモール株式会社

【海浜幕張】大型商業施設の電気設備の取付・進捗管理 ※東証プライム上場／残業少なめ／土日祝休み

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～施工管理経験者歓迎／経験を活かして就業環境の改善へ／残業10～20時間程度／住宅補助制度充実／国内最大級の商業デベロッパー／福利厚生充実～

■業務内容：
当社が開発・運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器導入、商業施設の運営管理に関してDXによる効率化を本部スタッフとして計画・推進頂く業務を担って頂きます。具体的には、ショッピングモール内におけるデジタルサイネージ導入の推進を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
運営管理する大型商業施設に関する顧客接点のデジタル化、機器ハード設置および運営管理の仕組みのデジタル化、データ化に関する本部業務
・デジタル化、データ化に関する課題発見と、解決、新たな価値提供につながる企画の立案と推進
・企画内容実現の為の実証実験のリーダーシップおよび、関係取引先との交渉、進捗管理。内容によってはアライアンスの構築
・企画されたデジタル化、機器実装に関する対象モールの導入、運用
・社内外関係者のとの調整、交渉

■事業・業務の魅力：
国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、2030年ビジョンとしてDX化をかかげておりお客さまの体験価値向上の為のデジタル化、商業施設価値向上、施設運営、業務の生産性改善に向けたデジタル化、データ可を積極的に推進しており、企画立案、システム構築および導入に検討、実証実験の段階から関わることができるとともに、国内外の全国のモールへ実装するというスケール感の大きなミッションにチャレンジすることが可能です。

■キャリア形成について：
総合職での採用となりますので、デジタル化に関する本部スタッフを経験して頂きながら、全国のモール運営、開発等に関するステップアップを行って頂くことが可能です。

■住宅補助制度：
・千葉近辺に引っ越す際：会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。（詳細はオファー時説明）
・持ち家及び現住所にお住まい継続場合：住宅助成金として、31,500円-50,000円の手当があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
電気設備の施工管理経験者（業種不問）

＜勤務地詳細＞
WBGマリブイースト
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト22F
勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当（幼稚園～大学まで）
住宅手当：借り上げ社宅制度　
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
店舗開発、テナントリーシングなど様々な専門性を高め事業推進のコア人材を育成する「イオンビジネススクール」、海外トレーニー制度、国内MBA留学、各種通信講座など多彩な教育制度でキャリアアップ支援します。

＜その他補足＞
育児介護休職勤務制度、社宅制度、資格取得支援制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度
【寮社宅について】
単身の場合：都内の場合、個人負担15,000円にて上限90,000円の物件に入居可
例）夫婦＋こども一人（未就学児）・首都圏地区勤務・家賃14万円の場合…自己負担2万円・転勤による転居費用会社負担（当社規定による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇 初年度 10 日 ( 入社半年後に付与 )
※他、きらきら休暇2日（家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる）