株式会社ダイニー

飲食×SaaSプロダクトのオペレーション◆リーダー候補◆シリーズB 74.6億円を海外投資家から調達

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★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。
★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。
★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。

■チームのミッション：
ダイニーの提供するSaaSプロダクトの運用・活用において発生するオペレーションの管理・遂行がミッションです。
大量のオペレーションを最適化し運用に乗せること、それらのオペレーションコストの可視化、計画立案までを担当いただきます。

■業務内容：
オペレーションチームのマネジメントをお任せいたしますので、裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能なポジションです。
・各ビジネスプロセスの理解、及びOps化の企画、実行
・Opsコストの分析、最適化
・チームのマネジメント
・リソース計画の策定、人員の採用

■チームメンバー：
Business PlanningチームはPM2名、Ops7名の体制です。
・30代のSaaSのCS企画経験者
・20代の事務経験者
・20代のアルバイトスタッフ　など

このように様々なバックグラウンドから集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

■キャリアパス：
・まずは既存オペレーションチームのマネジメントの引き継ぎと、既存業務の理解から始めます
・その後は、事業計画に応じたリソース計画にも責任を負っていただきます
・また、新規事業が立ち上がるごとに、それに適したオペレーションの立案、遂行、型化にコミットしてもらいます
・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせられるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

■使用ツール：
・ドキュメンテーション：Notion
・コミュニケーション：Slack
・ミーティング：Google Meet

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのオペレーションチームの管理
・いかに多くの定型タスクを効率的に捌くか、をチームで考えてきた方
・進行管理、タスク管理、人員計画の立案及び採用、タスクの最適化、効率化など

■歓迎条件：
・複数のチームと連携し、Opsタスクを設計、企画した経験
・タスク効率化のための簡単な開発経験（GAS、SaaSツールを使った自動化など）
・上記の必須／歓迎経験を事業グロース期に遂行した方
・アルバイト、業務委託などのメンバーのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・建物内に喫煙所あり）

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＜勤務地補足＞
■リモートワークあり
・火曜日、水曜日、木曜日　リモートワーク可
※月曜日、金曜日は出社日です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム：月曜10時～15時、月曜以外11時～16時
■残業月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援：業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

＜その他補足＞
■健康診断実施
■産休育休制度
■介護休業制度
■リファラルインセンティブ制度
■PCなどデバイス・モニター貸与
■飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円／人）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（入社時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇