大成ファインケミカル株式会社
【千葉／旭市】工場全体の設備管理・保全業務※管理職候補／残業20ｈ程度／平均勤続年数15.4年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業務内容
樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務及び管理職候補としての業務をお任せいたします。
年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。
■業務詳細
・機器導入や修理対応／生産設備の管理／設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
・新規設備・建物設備の導入検討
・社員教育・マネジメント業務
■職務の特徴
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。
また、管理職の登用なので、最初から社員の管理をお任せする予定です。
■設備修繕・点検の対応例
・圧力計の修理→校正点検し修理する
・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理→分解して部品交換する
・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事→工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する
・定修工事→5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う
■働き方
・想定残業20h程度
・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能）
・深夜対応はほぼありません。
◆組織構成
・部署人数４名 20代・30代・40代・50代（グループ長）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・化学プラントでの設備保全経験
・社員教育・指導経験のある人
■歓迎条件：
・危険物取扱者（第4類・5類）の資格をお持ちの方
・機械系の学部・学科卒の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：千葉県旭市鎌数9163-19
勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：（新小岩・旭・成田）事業所
＜転勤＞
無
転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けて頂きたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20ｈ程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。
給与
490万円～740万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・実績に応じて相談可
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～375,580円
その他固定手当/月：11,000円～23,000円
固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
311,000円～443,580円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収補足※
・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。
■モデル者：40歳
→月給例：月給\395,700（基本給\327,700、職務手当\23,000、みなし残業代\45,000）
→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝630万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与
◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定
旭本社から実走距離40㎞圏内対象（規定有）最大15万円補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による
会社概要
- 事業概要
【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。
顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。- 所在地
〒289-2505
千葉県旭市鎌数9163-19- 設立
- 2004年1月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
3,179百万円
- 経常利益
- 273百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
