アクセンチュア株式会社

【未経験歓迎／英語生かす】モバイル決済サービスのテスト関連業務／残業10h以下／約3か月の研修体制

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～東京／正社員登用有／研修＋OJTでフォロー体制◎／完全週休2日制／英語スキル支援制度あり～

アクセンチュアでは、世界最大級のWeb広告配信サービスや検索エンジン等を手掛ける外資系IT企業と協業しています。
当ポジションでは、同社が手掛けるスマートフォン等で利用できる非接触型のモバイル決済サービスについて、関連するテストの実施、および結果の報告を行います。

■業務内容
・スマートフォン等を使用したテストの実施、及び結果の報告
・手順に沿ってバグの報告
・テストの進捗状況やバックログを、日次/週次で報告
・必要に応じて、テスト用機器の設定

▼業務の流れ
・業務開始時に、その時点でのタスクの量と優先度の確認をチーム内で実施します。
・優先度に従い、テストの振り分けを実施します。
・業務終了時に、その日の進捗状況を取りまとめます。
・定期的に、また必要に応じて、グローバルチームと情報連携を行います。

▼英語について：
英語は主に社内の資料確認や研修、クライアントや社内のマネージャー、海外のチームメンバーとのコミュニケーションで使用します。所属チーム内での日常会話は日本語です。
※業務上での言語使用割合は日本語：3-4割／英語：6-7割

▼入社後について：
・まずは、入社直後1ヶ月はトレーニング資料を読み、業務への理解度を上げることに注力していただきます。
それを終えたら毎週行われているテスト業務を一緒に行うことで実務の習熟に努めていただく形になります。
その後入社から3ヶ月目くらいで独り立ちし、業務内容に記載された内容が一通りできるようになるイメージです。
1人で資料を読み、ニュアンスの確認程度のサポートのみで業務を独力で完遂できるようになることを目指していただきます。
→将来的には、務で扱う機能に触れることで非接触決済などへの理解を深め、関連している職種への足がかりになります。
また、QAテスターの経験を積むことで、他業種のQAに役立ちます。

■研修・教育について
1～3カ月間　+OJT（実際の業務を通じた指導や教育）もありサポート体制は万全です。
資料の読み込みとトレーナーとの対面セッションで基礎を学び、その後シャドーイングなどを通して実践のケース対応を経験します。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語の読み書きやリスニングに抵抗のない方

■歓迎要件：
・テスターや検査のご経験（業界問わず）
・TOEIC(R)テスト600点以上の方


＜語学補足＞
ビジネスレベル(読み書き会話／資料確認やコミュニケーションで使用)　業務上の英語使用率：60-70%

＜勤務地詳細＞
お客様先
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：都営大江戸・浅草・三田/JR線／大門/芝公園/浜松町駅
受動喫煙対策：その他（執務室禁煙、敷地内喫煙可能場所有(オフィスビル外)）
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
感染症対策等の状況に応じてお客様からの指示に従いオフィス勤務もしくは在宅勤務(従業員の自宅)を変更していただく可能性があります。

＜転勤＞
無
東京都港区お客様先での勤務となります。お客様先が移転の場合はそれに従います。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：0～5時間/月　繁忙期：新規機能リリース前　繁忙期の想定残業時間：5～10時間/月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
以降、合意により6カ月毎の更新予定。更新の条件は試用期間補足欄を参照してください。

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

●契約の更新は、契約の都度、次の事項に基づき総合的に判断します。
・会社･プロジェクトの経営状況
・従事している業務の進捗状況
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・更新後見込まれる業務量

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、週4日以上オフィス出社の場合は定期代支給
社会保険：団体保険(医療保障等/加入要件あり)
社会保険・雇用保険は条件により加入対象外。加入要件は法定通り

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・オンライン英語研修（一部）

＜その他補足＞
【英語スキル支援制度あり】eラーニング、他国社員とのオンライン英会話制度等
・企業年金基金：有(公認会計士企業年金基金、加入要件は60歳未満かつ厚生年金加入者)
・割引・優遇サービス(福利厚生プラン)
・カフェテリアプラン(アクセンチュア健保)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日数はあくまで目安、年によって変動。お客様カレンダーの指定休日、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、有給休暇(要出勤率8割)、私傷病休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、出産休暇等