トヨタ自動車株式会社

【名古屋市】東アジア・オセアニア地域　 国担当 （スタッフ・チームリーダー）＜海外営業＞

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～日本が世界に誇る自動車メーカー／トヨタ自動車／生産の最前線で計画、実行できるやりがいあり～

■募集背景：
東アジア・オセアニア地域でも、自動車を取りまく環境は大きな変革が起こりつつあり、これまでの既成概念を打ち破り、新たなモビリティ社会の構築に向け、情熱を持って一緒にチャレンジしていただける仲間を求めています。

■業務概要：
国担当グループ（豪州／NZ／台湾／韓国／モンゴルのいずれか）に所属し、現地事業体支援や管理のお仕事を担っていただきます。〈各G10名程度〉

■業務詳細：
・販売／需給企画
・価格／収益企画
・事業体管理
・中長期事業企画策定／推進、企画
・バリューチェーン（中古車、金融等）ビジネス強化支援等

■職場イメージ：
◎東アジア・オセアニア部は、豪州／NZ／台湾／韓国／モンゴルにおける、トヨタ&レクサスのビジネスを担当する、海外営業分野の組織です。
◎オフィスは名古屋駅前のミッドランドスクエアにあり、大変便利なロケーション。
◎当該職場は若手比率高く、キャリア採用者や海外からの研修生（豪州他）も複数所属・活躍しており、海外駐在・研修経験者も数多く在籍、活気とダイバーシティに溢れた職場です。
◎リモートを活用した在宅勤務も推奨し、多様な働き方にも対応しています

■職場ミッション：
◎トヨタ&レクサスブランドが、担当する地域/国のお客様に必要とされる存在であり続けるために、自動車ビジネスの強化・発展を現地事業体とともにリード
◎バラエティ豊かな各国の特性、事業体の強みを活かして、グローバルの先行事例に取組む
◎海外営業に必要なスキルを身につけ、世界で活躍できる、将来のトヨタを担う人材の育成・輩出

■当ポジションのやりがい／魅力：
◎他地域は海外統括会社が国担当業務を担う中、我々の部署は日本にありながら、海外営業の仕事の面白さを感じることができる数少ない部署です。
◎現場で何が起こっているのかを、自分の目で確かめ、理解し、現地のメンバーと適切な対策を打つ等、若手でも海外出張の機会があります。
◎当部で海外営業の基礎を身につけ、現地駐在や商品企画等の他分野に異動し活躍しているメンバー多数です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外のビジネスパートナーとの業務交渉に資するコミュニケーション能力、英語力　(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上相当)
・内外の仲間と心を通わせ、チームワーク良くプロジェクトを推進できる人間力
・地道な作業もいとわず、困難な壁にぶつかっても、諦めずに最後まで粘り強く頑張れる方

■歓迎条件：
・クルマ好きで、情熱や拘りをもって仕事ができる方
・自動車業界での実務経験（3年以上）※自動車業界以外での実務経験も歓迎
・海外での駐在勤務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
必須：海外のビジネスパートナーとの業務交渉に資する英語力　(TOEIC(R)テスト730点以上相当)

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
柔軟な働き方を推奨しており、在宅勤務可。（コミュニケーション円滑化のため、週1回程度は出社要）

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00となる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日