豊田鉄工株式会社

【岡崎市】生産管理※未経験歓迎～工場の安定操業に貢献～◆車の骨格が主力◆トヨタG◆土日休み

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～製造業で現場経験のある方歓迎！／固定休みで働き方を整えられます◎／残業30.3h／有給取得平均19.5日／選択制の福利厚生制度・家族手当～

■業務内容
プレス工程の生産管理担当として、工場の安定操業の為に、生産トラブル対応や調整業務を担っていただきます。
1年目から工場内のしくみを理解した上で業務を進めていくため、数年経験を積むと工場の役職に就くことができ、いずれは、事務職への職種転換を目指すことができます。

■業務詳細：
◇工場内で発生する生産トラブル対応や調整
◇材料や外注品の発注、在庫管理
◇客先との納期調整

■キャリアアップ：
（1）総合職へジョブチェンジ：生産管理の上流工程に携わっていただけます。
（2）技能職としてキャリアアップ：現場を取りまとめるリーダーとして、工長、課長になっていただけます。

■当社の魅力
【成長と長期就業が両方叶う会社】
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。また育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能。他生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など長く働ける職場環境整備に努めています。

【グローバルな事業展開】
当社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。

【"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ】
現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値の創造と提案によりお客様・地域社会に貢献していきます。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～生産管理の職種未経験歓迎！～
■必須条件：
・製造現場のご経験
・社内折衝業務経験者（社内製造現場との生産調整が必要な為)
・交代勤務が可能な方

＜勤務地詳細＞
額田工場
住所：愛知県岡崎市中伊西町字大皿田8-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
6:25～15:05 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
16:10～0:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：遠方からの通勤の場合、高速代支給あり
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当：有料道路料金補助（月額）※規程内にて、最大4万円／月まで支給
■家族手当：扶養家族1人目19,500円／月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円／月
■福利厚生グッドチョイス（選択制）
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■社員食堂全工場完備・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会）
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年3回・9日間ずつの長期連休あり
■有給休暇：
初年度：入社時に初回付与（入社月で日数按分）
2年度目：翌4月1日に17日付与／最高付与日数20日
※平均有給取得日数：19.5日（技能部門）