総合メディカル株式会社

【週2リモート可】社内SE※DX企画《医療経験不問》◆約740店舗の調剤薬局を運営／残業ほぼなし

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【全国約740店舗の調剤薬局店舗を展開／ワークライフバランスを整えたい方必見！基本的に定時で帰宅できる環境で、時差出勤も可（コアタイム無）／福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】

■業務概要：
当社が運営する全国約740店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOとして主に企画構想の支援、プロジェクト管理を担当して頂く予定です。

■業務詳細：医療機関向けのデジタル化推進
・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定）
・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析）

■仕事具体例：
・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携する
・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える
・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいてはベンダー含む保守要員の管理・改善を行う

■働き方：
・残業月9.3h（中途入社されたエンジニアの方は18:30には人がほぼいない状況に驚かれたそうです）
・リモート：週2回までリモート勤務可能
・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）

■組織構成：
・本部長50代、副本部長50代、シニアマネージャー40代、マネージャー30代、リーダー30代
※既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発の推進を上記メンバーで行っております。

■現職で働かれている方の声（いずれも女性です）
・もともとSIerで働いており残業が長かったが、定時18時で18:30には人がほぼいない状況に驚いた。
・同じ部門の薬剤師の方から薬局の現場のリアルな話を基に開発を進めるので、その人たちに役に立つ実感ややりがいを感じながら業務ができている。（近くに専門家がいる環境のため医療の専門的な知識は不問です）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎※
・システム開発における上流工程（要件定義、設計工程）の経験
・プロジェクトのスケジュール、タスク管理経験（事業会社側、ベンダー側問わず）

■歓迎条件：
・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験
※医療業界の知見が無い場合も、医療業界に精通している社員がフォローしますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
★東京本社★
住所：東京都千代田大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月9.3hとなっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度として確定拠出年金を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり（企業理念教育）
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可

＜その他補足＞
■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇3日
・年末年始休暇6日
・年次有給休暇※入社と同時に付与（入社月により付与日数は異なる）
・有休消化率は70％以上！入社時から付与。長期休暇も取得可能。