株式会社メイテックフィルダーズ
総務(稟議書精査・債権管理等)◆経営層と距離が近く経営視点を培える/プライム上場G/業界売上連結2位
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場HDGPの安定基盤+若手メンバー中心に事業成長中/若手のうちから内部統制・Pマーク更新審査等も経験可能/住宅手当・退職金あり】
★社内規定を理解し役員等への稟議申請を精査し整えるお仕事など/経営層に近いポジションでの業務で経営視点を身につけスキルアップ!
■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務
配属予定の部署は当社の役員会事務局、社内規定や文書の管理、内部統制、個人情報保護管理など庶務・総務的な業務を幅広く担っている部署です。今回募集するポジションでは、課長の下で内部統制に係る業務、本社内の文書管理や、役員対応等を担っていただきます。
■業務内容詳細:
・稟議事務局(稟議書受付)
∟社内システム上で各部署の社員からの稟議申請を受け、形式に沿った資料・誤字脱字・数字間違いがないか確認し、部長・社長など決裁者へ回覧するお仕事です。社内規定をしっかりと理解し適切に判断することが求められます。
・債権管理
・J-SOX内部統制評価/Pマーク更新審査等
部署全体では下記業務も担っております。
・取締役会・執行役員会事務局(議事録作成・会議資料作成)
・文書・規程管理
・個人情報保護マネジメントシステムに係わる業務(Pマーク更新審査等)
※会社のガバナンス機能を支える部門であるため、経営陣とも近い距離で仕事をしております
■想定キャリアパス
ご入社後は稟議事務局や債権管理の業務からキャッチアップ頂き、徐々にプライバシーマークやJSOX対応、法務監査の対応など前任者から引き継ぎながら業務範囲を広げていくことが可能です。親会社に総務部門が別にあり、親会社への連携や提案、経営層との調整、現場のエンジニアの対応などもございます。ゆくゆくは隣接部署の人事企画関連業務などにも業務範囲を広げることも可能です。
■組織構成
担当部長1名・担当1名
■就業環境:
年間休日124日、フレックスで、全社の平均残業時間30時間程度です。また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可><業界未経験可>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのバックオフィス部門(総務・法務・経理・人事・秘書など)で、社内規定やマニュアルに沿って仕事を進めた経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤や異動の可能性があります。
※転居を伴う異動の場合、引越し費用等は会社負担になります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~260,000円
<月給>
218,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:ご自宅の名義を保有されている方対象
寮社宅:社宅制度有 ※設定条件有
社会保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり
<その他補足>
通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」その他メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)社宅制度、社会保険完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
■事業詳細:
特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 4,310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
30,471百万円
- 平均年齢
- 32.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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