株式会社CIJ

【神奈川・東京】DX・SE～リーダー候補／大手上場企業のITパートナー／福利厚生充実～

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【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65％が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
DX関連のシステム開発全般に携わって頂きます。IoT、生成系AIなどの先端技術を活用した開発を通じて、社会課題の解決に携われるやりがいのあるポジションです。

■案件例
大手ベンダー向けパブリッククラウドを活用したIoT連携システムの構築検討/構築
比較的小規模であるが、都度顧客のビジネス改題を解決のため各種IoTデバイスを活用したPoCから新たなソリューションを構築しDXを実現していく内容です。取集したデータの分析も実施しています。

企画、要件定義から設計・構築、運用・保守までの最上流から下流工程までの経験を積むことが出来る案件もあり、これからのエンジニアに必要なスキルを身につけることが出来ます。

■キャリアプラン
最新技術を積極的に活用しますので、最新技術習得を学習含め取り組むことが可能です。
またワンストップで実施する事が出来き、超上流工程から参画することも可能で、様々なフェーズを経験することが出来ます。
個人毎のキャリア形成プランを作成し、その自己実現に向け教育も含め取り組んで頂けます。

■習得できるスキル
・Java, Python, TypeScriptなどを使用したシステム開発経験
・AWSや Azureなどパブリッククラウドの各種サービスの選定や設計／構築経験
・生成系AIを活用したサービス検討及び開発
・データ分析や可視化及び新たな価値の提案

■職場環境
本社(横浜)、及び東京23区内。現在はリモートワークが中心です。今後の社会情勢など踏まえ変動になる可能性があります。
・２～３名程度のチームで常駐
・実証実験対応などで出張もあり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・Web系システム開発経験３年以上（基本設計、詳細設計及び実装工程のご経験）
・開発案件のプロジェクトリーダ経験2年以上(PLPM)

【歓迎条件】
・AI、IoTなど先端技術の知識、開発経験
・Pythonでの開発経験
・生成系AIを活用したサービスの開発経験
・要求仕様を元に外部設計およびシステムアーキテクト相当の知識
・パブリッククラウド上でのサービス検討及び設計/構築経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先【東京】
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
転勤の頻度は非常に低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：17時間■フレックス補足：入社3ヶ月後より適用可※常駐の場合は顧客先の規定に従う

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日間です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、キャリアパス制度、ジョブローテーション制度、社内論文、技術研修、通信教育講座、階層別研修・目的別研修、独立支援制度、資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員持株会
■財形貯蓄
■健康保険組合保養所、勤労者福祉共済
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■育児・介護制度：パパママ休暇（お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可）／育児、介護のための短縮勤務制度／ドナー休暇制度（最大10日間）／定時退勤日（月2回）
■各種クラブ活動
■地域限定勤務社員制度（関東圏以外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年目）、産前・産後休暇（産前8週、産後12週）、育児休暇（2歳になるまで）、介護休職制度（最長3か月間）