総合メディカル株式会社
【東京】医療モール開発・病院立替支援《残業月平均14h・時差出勤可・一都三県メイン担当・リモート可》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開/ワークライフバランスを整えたい方必見!残業は全社的に月平均14h、時差出勤も可(コアタイム無)・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】
■仕事内容:
医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。
■主な業務内容:
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
(土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談)
※東京担当エリア:一都三県メイン、北海道~名古屋エリア
※担当件数:約5件
■組織構成:
・19名(マネジメント職4名、総合職13名、事務職2名)
うち東京メンバー:10名
■魅力的な働き方:
・残業月平均14h/リモート:週2回までリモート勤務可能
・年休125日/完全週休二日制(土日祝休み)
・有給休暇も取得しやすい環境です(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。
■当社の魅力および競合優位性:
・グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
・また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
■当社について:
・同社は1978年に設立し、医療機器のリースからビジネスをスタートしました。その後、調剤薬局の経営などを行い、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。
・同社はこれまで、単に利益追求をするのではなく、「企業理念や社会正義に反することは一切しない」という強い信念の元、経営を行っております。
変更の範囲:営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のどちらかの経験
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格
勤務地
★東京本社★
住所:東京都千代田大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業月平均14h/全社平均2023年度実績
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の給与変動なし
給与
418万円~680万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円~355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
■その他固定手当て:地域手当 月:20,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5ヵ月
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円(会社規定に基づく)
家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当:独身4万円、既婚5万円※世帯主かつ契約名義人の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.3%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:宅地建物取引士10,000円
■業務はOJTにて教育致します。
中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。
<その他補足>
■役職手当:10,000~15,000円
■裁量手当
■地域手当
■健康診断
■医療費補助制度
■時差勤務、テレワーク制度あり
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体保険
■長期所得保障保険制度
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等
※有給取得率:66.6%(2023年度実績)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏期休暇3日(8/13~15)・年末年始休暇6日(12/29~1/3)・サポート休暇・結婚休暇・忌引休暇・がん通院休暇・妊産婦通院休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・産前産後休業
会社概要
- 事業概要
■事業案内
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発・運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職・開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬・介護用品の販売
・医療機器などのリース・販売
・入院患者向けテレビのレンタル
総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、全国に展開する調剤薬局、医療機器のリース、在宅・介護まで多角的な事業を展開しています。- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-9-23- 設立
- 1978年6月
- 従業員数
- 21,228名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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