総合メディカル株式会社

【大手町】デジタルマーケティング（自社サイトの集客・戦略策定）《残業月平均20h・リモート月8回可》

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【全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開／ワークライフバランスを整えたい方必見！残業は月平均20h、時差出勤も可（コアタイム無）・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】

■業務概要：
全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開している当社において、医療機関、医師向けのマーケティング業務全般をお任せします。自社サイトにおける集客から顧客育成、会員管理など、多岐にわたります。

■業務詳細：
・市場調査と分析、競合分析の実施
・マーケティング戦略の策定と実施・効果測定
・広告・プロモーションキャンペーンの計画と実施
・商品・サービスの新規開発とローンチ戦略策定と実施
・クライアントのニーズに基づいたWEBサイトの企画・設計・制作管理
・SEO、SEM、SNS、コンテンツマーケティングなどのオンライン広告の運用
・データ分析とレポート作成を通じたパフォーマンス改善提案

■自社サイト：
・医師向けの開業支援・転職アルバイト支援サイト「DtoDコンシェルジュ」
・医療機関向けのサービスサイト「sogo-solution.jp」
・医療機関向けの会員サービス「サクシード」

■組織構成：
14名（マネジメント職1名、総合職12名、事務職1名）
うち東京メンバー：10名（男性6名・女性4名、年齢層20～40代）

■魅力的な働き方：
・残業月平均20h／リモート：週2回までリモート勤務可能
・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。

■当社の魅力および競合優位性：
・グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
・また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBディレクターまたはデジタルマーケティングの実務経験が3年以上ある方
・WEBサイトの制作に関するいずれかの経験（企画、設計、デザイン、コーディング）
・アクセス解析ツール（Google Analytics、Google Search Consoleなど）を用いた分析経験

■歓迎条件：
・医療業界での就業経験またはヘルスケア分野への知見
・デジタル広告運用管理経験（Google広告、Yahoo広告、Facebook広告など）
・SEO対策の知識、経験

＜勤務地詳細＞
★東京本社★
住所：東京都千代田大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※社内規程上は将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：想定20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■業務はOJTにて教育致します。
中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。

＜その他補足＞
■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇3日（8／13～15）・年末年始休暇6日（12／29～1／3）・サポート休暇・結婚休暇・忌引休暇・がん通院休暇・妊産婦通院休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・産前産後休業