株式会社令和トラベル

【人事・制度設計】社内制度設計リードお任せ◎事業拡大に伴い組織増員◆YoY430％成長スタートアップ

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【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】

◆職務内容
事業・組織の成長を人事的側面から支え、大きな変化に耐えうる強固な組織・体制づくりにおいて、活躍いただける人事企画メンバーを募集します。

◆職務詳細
・中長期的な成長を見据えた組織づくり（人事制度・組織設計、育成計画など）
・育成制度や評価制度の最適な運用支援
・組織課題・人的課題の特定と解決策の実行

◆ミッション
事業・組織ともに急拡大フェーズに差しかかったいま、今後の事業成長を見据え、さらに採用活動においてアクセルを踏み、組織も急成長をしていきます。事業・組織の非連続な成長を実現し続けるためには、メンバー一人ひとりがミッションに共感し、バリューと体現し、組織とともに成長していくことが必要不可欠です。

◆魅力ポイント
・競合優位性：NEWTを通じて、スマートフォンで簡単・安心・迅速に旅行を手配する総合旅行代理店事業
・成長機会：設立から短期間で急成長を遂げ、流通額は年間約4倍の成長
・働き方の自由度：リモート勤務可、フレックスタイム制度導入など、働き方の自由度を高く設定

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットに責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。

◆働き方
リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。

◆企業概要
株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業し、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションとして掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・人事領域における実務経験
・事業会社における人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験

◆歓迎要件
・HRBPとしての実務経験
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・人的資本経営に関わる業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◆ NEWTメイトパス：
NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。
・税制適格ストックオプション付与

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日