ライフケアデザイン株式会社

【東京／久我山】夜勤専従介護職／日給3万円（初任者研修・ヘルパー2級以上）◆パート／週2日以上

---

～週2回程度の夜勤・パートスタッフを募集～
勤務回数や曜日は個別にご相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。給与は夜勤1回あたり30,000円を支給。パートの方も賞与や社会保険・有休等がありしっかりとした待遇で働いていただけます。

■業務内容【変更の範囲：なし】
有料老人ホームにてご入居者への夜間の介護業務全般を行います。
※夜間も看護スタッフのオンコール体制がありますので、安心して業務に当たれます。

＜具体的には＞
・ご入居者への日常の生活支援
（ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等）
・その他ホーム運営に関する業務

■働く環境：
◎手厚い人員配置（2.5：1）ご入居者おひとりお一人の“ご自身らしい生活”を支える、アクティビティプログラムが充実したホームです。毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。

◎ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、何かと相談しやすいです。

◎ホーム内はスタッフにとっても過ごしやすい環境となっており、毎日のアクティビティやご入居者との会話も楽しく盛り上がっています。

■ひとり一人に合わせたキャリアアップ：
◎選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。

◎充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

◎スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

■ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです：
・充実の待遇や福利厚生があるので長く安心して働いていただけます。
・タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれかの資格をお持ちの方）
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

＜勤務地詳細＞
ソナーレ・アテリア久我山
住所：東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号
勤務地最寄駅：京王井の頭線／久我山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は無し
都内中心の各施設に異動になる可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：30時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
17:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
■オンコールは翌9時迄
■将来的に9~18時シフト有
■シフトにより始業・終業時間が前後します

その他

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
アルバイト・パートでの雇用。
【契約の更新：有（勤務実績・会社の業績等による）、更新上限：無】

＜試用期間＞
1ヶ月
条件変更なし

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）
社会保険：各種保険完備（ただし、就業条件による）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
・福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・男女別仮眠室あり（施設による）
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有（自費）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

シフト制（パートの休日は勤務条件による）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり